Ocena:
The C2 Factor for Leadership autorstwa Joanne Irving bada podstawowe cechy ciekawości i odwagi w skutecznym przywództwie. Książka wypełniona jest ciekawymi anegdotami i spostrzeżeniami z wywiadów z odnoszącymi sukcesy liderami, oferując praktyczne wskazówki, jak rozwijać te cechy w celu rozwoju zawodowego i osobistego.
Zalety:Czytelnicy docenili przystępność książki, wciągający styl pisania i praktyczne porady. Dostarcza ona prowokujących do myślenia spostrzeżeń na temat przywództwa, popartych naukowym zrozumieniem i przekonującymi przykładami z prawdziwego świata. Wielu uznało ją za inspirującą lekturę, która zachęca do autorefleksji i rozwoju.
Wady:Niektórzy czytelnicy uważali, że chociaż koncepcje ciekawości i odwagi są ważne, mogą być postrzegane jako nieco oczywiste lub znane w kontekście literatury na temat przywództwa. Niektórzy oczekiwali większej głębi lub odrębności w porównaniu z innymi książkami o przywództwie.
(na podstawie 27 opinii czytelników)
The C Factor for Leadership: How the Alchemy of Curiosity and Courage Helps Leaders Become Champions and Lead Meaningful Lives
Pełen mądrości z doświadczeń liderów na poziomie mistrzowskim z różnych branż, dr Irving pokazuje, w jaki sposób liderzy angażują swoją ciekawość i odwagę, aby uczyć się z przeszłości, ulepszać teraźniejszość i przewidywać przyszłość.
-Marshall Goldsmith, #1 autor bestsellerów New York Timesa Triggers, Mojo i What Got You Here Won't Get You There oraz Thinkers 50 #1 Executive Coach.
Ciekawość i odwaga to siły nie do powstrzymania. W tej wnikliwej książce Joanne Irving zręcznie pokazuje, jak je wykorzystać, aby stać się liderem na miarę przyszłości.
-Daniel H. Pink, #1 New York Times autor bestsellerów WHEN i DRIVE.
Grafika na okładce jest zwiastunem tej głębokiej książki. Magiczna moc przywództwa to skuteczne połączenie odwagi lwa z ciekawością kota. Ta obalająca mity książka zmieni twoje perspektywy i praktyki przywódcze, dostarczając najnowocześniejszych treści, przekonujących przykładów i wnikliwych narzędzi.
-Chip R. Bell, autor książki Inside Your Customer's Imagination.
Wszystko, co wiemy z absolutną pewnością, to to, że żyjemy w złożonych, niepewnych i szybko zmieniających się czasach. Pomimo naszych najlepszych prób przewidzenia przyszłości, często jesteśmy zaskoczeni, gdy ona nadchodzi. Niezależnie od tego, czy chodzi o pandemię, globalne zmiany gospodarcze, wstrząsy polityczne czy ewolucję technologiczną, jako liderzy wyższego szczebla musimy poruszać się w tych burzliwych czasach i podejmować trudne decyzje, aby poprowadzić nasze organizacje do sukcesu.
Czołowi liderzy chcą być naprawdę wyjątkowi, niezależnie od wiru zmian, których doświadczają. Nie tylko chcą, aby ich organizacje odniosły sukces, ale także chcą prowadzić satysfakcjonujące życie. Chcą tego samego dla osób w swoich organizacjach, a także w życiu osobistym.
Jak skutecznie przewodzić w czasach ciągłych, często dramatycznych zmian? I, co równie ważne, jak jednocześnie stworzyć satysfakcjonujące, znaczące życie?
Czynnik C - synergiczne zastosowanie ciekawości i odwagi - oferuje drogę do obu tych cech. Ta książka ujawnia, że gdy liderzy przejawiają obie cechy, korzystają z zawodowych i osobistych możliwości, jakie przynosi przyszłość. Kiedy krajobraz zmienia się pod naszymi stopami, czynnik C pozwala nam skuteczniej przewodzić i pomaga nam kultywować bardziej satysfakcjonujące życie osobiste.
Podczas gdy inne książki analizowały ciekawość i odwagę osobno, The C Factor for Leadership bada, w jaki sposób, w połączeniu, głęboka ciekawość i nieustępliwa odwaga prowadzą do niezwykłych rezultatów. Jedno wzmacnia drugie w potężnej alchemii, która poprawia nasze wyniki, sposób, w jaki pokazujemy się jako liderzy w naszych organizacjach i jako istoty ludzkie w naszym życiu osobistym. Zaczynając od nas samych i rozszerzając się na nasze relacje, nasze zespoły, nasze organizacje i świat, ta książka pokazuje, w jaki sposób można zastosować czynnik C w celu uzyskania doskonałych wyników. Aby być naprawdę wyjątkowym liderem, aby wieść satysfakcjonujące życie, musimy mieć głęboką ciekawość i nieustępliwą odwagę. Musimy korzystać z czynnika C. Bez niego ryzykujemy bycie liderami, którzy są robotyczni, akademiccy lub lekkomyślni. Z czynnikiem C możemy być mistrzami.
