Ocena:
Książka „The Business of Excellence” autorstwa Justina Hughesa to bardzo wciągający i praktyczny przewodnik po budowaniu i kierowaniu zespołami o wysokiej wydajności. Opiera się na doświadczeniach Hughesa jako pilota myśliwca RAF i konsultanta. Książka jest chwalona za przejrzysty język i bogate anegdoty, a jednocześnie skupia się na praktycznych spostrzeżeniach i znaczeniu postawy i pracy zespołowej. Wielu recenzentów poleca ją liderom na wszystkich poziomach.
Zalety:⬤ Dobrze napisana i wciągająca
⬤ praktyczne wskazówki z przykładami z życia
⬤ wyjaśnia przywództwo przez pryzmat pracy zespołowej
⬤ przystępny język pozbawiony żargonu
⬤ oferuje spostrzeżenia, które mają zastosowanie w różnych środowiskach zawodowych
⬤ zawiera cenne anegdoty z doświadczeń wojskowych i biznesowych
⬤ uporządkowane z podsumowaniami ułatwiającymi zrozumienie.
Chociaż zasady są dobrze uzasadnione, niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za znajomą; kilku krytyków wspomina, że opiera się ona na wojskowych perspektywach, które mogą nie rezonować z każdym spoza tego kontekstu. Pojawiają się również wzmianki o typowych koncepcjach przywództwa, które mogą nie być nowością dla doświadczonych menedżerów.
(na podstawie 21 opinii czytelników)
The Business of Excellence: Building High-Performance Teams and Organizations
The Business of Excellence wykorzystuje doświadczenia z pierwszej ręki z wysokowydajnych operacji, aby dostarczyć bezcennych lekcji przywództwa, a także oferuje jasne, przystępne i praktyczne spostrzeżenia na temat zarządzania zespołami w każdym środowisku biznesowym.
The Business of Excellence oferuje unikalne i przekonujące spojrzenie na czynniki napędzające doskonałość w zespołach i organizacjach. Autor, Justin Hughes, wnosi niezwykłą mieszankę doświadczenia i wglądu, pracując jako konsultant ds. zarządzania dla niektórych z najbardziej udanych organizacji na świecie, a także przez 12 lat służył jako wojskowy pilot myśliwca, gdzie został oficerem wykonawczym w RAF Red Arrows.
Wyzwania związane z wysoką wydajnością i przywództwem są dogłębnie analizowane i ilustrowane spostrzeżeniami, wywiadami i studiami przypadków ze świata wojskowego, sportowego i korporacyjnego. Materiał zawiera zastrzeżony model wydajności, który można zastosować w szerokim spektrum organizacji, koncentrując się na:
- Ludzie: prymat postawy nad umiejętnościami.
- Zdolności: budowanie zgodności przed uwolnieniem ludzi.
- Dostarczanie: proces wypełniania luki między pożądanymi a rzeczywistymi wynikami.
- Uczenie się: jak przyspieszyć wydajność w czasie rzeczywistym.
- Przywództwo: przejawianie zestawu zachowań, za którymi podążają inni.
- Ryzyko: unikanie zwycięstwa zgodności nad wynikami.
W "The Business of Excellence" Justin dekonstruuje czynniki wpływające na wysoką wydajność z rzadką jasnością, wnikliwością i przystępnością, aby zilustrować i wyjaśnić konkretne narzędzia i metody, z których wszystkie mogą być stosowane przez czytelników w ich własnych zespołach i organizacjach.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)