The Blueprint: 6 praktycznych kroków, aby wznieść swoje przywództwo na nowe wyżyny

Opinie czytelników

Książka przedstawia ustrukturyzowany przewodnik rozwoju przywództwa, który jest przeznaczony zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych liderów. Kładzie nacisk na praktyczne kroki, osobiste historie i ćwiczenia refleksyjne, aby wspierać rozwój i inspirację w rolach przywódczych.

Unikalne podejście oparte na schematach, praktyczne i użyteczne strategie, pouczające i motywujące treści, inspirujące osobiste historie i ćwiczenia, które skłaniają do głębokiej refleksji.

Może wymagać ciężkiej pracy i poświęcenia bez skrótów; niektórzy czytelnicy mogą preferować bardziej bezpośrednie wskazówki bez obszernej refleksji.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Blueprint: 6 Practical Steps to Lift Your Leadership to New Heights

Zawartość książki:

Bestseller Wall Street Journal i Publishers Weekly

Podnieś swoje przywództwo na nowe wyżyny.

Doug Conant, założyciel ConantLeadership, były dyrektor generalny Campbell Soup Company i były prezes Nabisco Foods, dzieli się transformacyjnymi spostrzeżeniami w swojej nowej książce The Blueprint. Conant jest jedynym byłym dyrektorem generalnym z listy Fortune 500, który jest autorem bestsellerów New York Timesa, Top 50 Leadership Innovator, Top 100 Leadership Speaker i Top 100 najbardziej wpływowych autorów na świecie.

Get Unstuck.

W 1984 roku Doug Conant został zwolniony bez ostrzeżenia i bez żadnego wyjaśnienia. Czuł się beznadziejnie i utknął w martwym punkcie, ale, co zaskakujące, ta porażająca kolej rzeczy okazała się najlepszą rzeczą, jaka mu się kiedykolwiek przytrafiła. Doug zaczął zastanawiać się, co może powstrzymywać go przed realizacją swojego potencjału, spełnianiem marzeń i wywieraniem większego wpływu na otaczający go świat.

Wyruszając w podróż pełną autorefleksji i odkryć, obrał drogę do zrewolucjonizowania swojego przywództwa i zmiany ścieżki kariery. Ostatecznie Doug był w stanie skondensować swoją niezwykłą historię przywództwa w sześciu praktycznych krokach. Dopiero gdy Doug przeszedł przez te sześć kroków, był w stanie wznieść swoje przywództwo na wyżyny, które ostatecznie przyniosły mu sukces zawodowy, radość i spełnienie.

⬤ Sięgnij wysoko - Wyobraź sobie.

⬤ Zanurz się głęboko - Zastanów się.

⬤ Położyć podwaliny - Studiować.

⬤ Projektuj - Planuj.

⬤ Budować - Ćwiczyć.

⬤ Wzmacniaj - Ulepszaj.

W książce "The Blueprint", która jest po części manifestem przywództwa, a po części praktycznym podręcznikiem, Doug uczy liderów, jak przejść przez te same sześć kroków, które wykorzystał do przekształcenia swojej podróży. Sześć kroków jest łatwych w zarządzaniu i stopniowych, zaprojektowanych tak, aby praktycznie pasowały do tempa współczesnego życia. Wiedząc, jak zniechęcająca może być perspektywa zmiany, Doug uzbraja czytelników w ćwiczenia i praktyki, które realistycznie wprowadzają ich fundamenty w życie w każdej sytuacji. Teraz dzisiejsi liderzy, którzy czują się zablokowani i przytłoczeni, mają wreszcie plan, jak podnieść swoje przywództwo, aby dokonać znaczących zmian w swoich organizacjach i na świecie.