Ocena:
Recenzje chwalą książkę za praktyczne narzędzia i zasoby dostosowane do potrzeb nauczycieli, szczególnie w kontekście profesjonalnych społeczności edukacyjnych (PLC). Wielu czytelników uważa ją za niezbędną do współpracy i ulepszania praktyk w klasie.
Zalety:Praktyczne i przydatne narzędzia dla nauczycieli, obszerny zbiór gotowych do użycia zasobów, specjalnie zaprojektowany dla trenerów instruktażowych i zespołów współpracujących, zawiera wiele gotowych przykładów, pomaga usprawnić proces PLC i poprawia praktykę w klasie.
Wady:W recenzjach nie wymieniono żadnych istotnych wad.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
The Big Book of Tools for Collaborative Teams in a Plc at Work(r): (An Explicitly Structured Guide for Team Learning and Implementing Collaborative Pl
Zbuduj zdolność swojego zespołu do stania się agentami pozytywnych zmian. Zorganizowana wokół czterech krytycznych pytań PLC at Work(R), ta kompleksowa książka zawierająca sprawdzone w praktyce, łatwe w użyciu narzędzia zapewnia wyraźną strukturę dla współpracujących zespołów. Polegaj na tych zasobach i najlepszych praktykach, aby pomóc ci ustanowić normy zespołowe, radzić sobie z typowymi wyzwaniami, rozwijać zbiorową skuteczność nauczycieli i nie tylko.
Skorzystaj z tego zasobu, aby monitorować jakość pracy swojego zespołu:
⬤ Odkryj, jak radzić sobie z wieloma wyzwaniami, przed którymi stoją zespoły, i rozwijaj umiejętności niezbędne do poprawy uczenia się uczniów.
⬤ Zrozumieć, jak zbudować solidne podstawy dla wspólnych wysiłków.
⬤ Zapoznanie się ze strategiami skutecznego opracowywania gwarantowanego i realnego programu nauczania, wspólnych ocen kształtujących oraz możliwości naprawczych i rozszerzających.
⬤ Uzyskaj ukierunkowane wsparcie i narzędzia, które możesz natychmiast wykorzystać do wzmocnienia pracy swojego zespołu.
⬤ Poznaj podstawowe zachowania, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu we współpracy.
Spis treści:
Podziękowania.
Spis treści.
O autorze.
Wprowadzenie.
Rozdział 1: Wzmacnianie kolegialnych praktyk zespołów uczących się.
Rozdział 2: Czego chcemy, aby uczniowie się nauczyli?
Rozdział 3: Skąd będziemy wiedzieć, że uczniowie się uczą?
Rozdział 4: Jak zareagujemy, gdy niektórzy uczniowie nie będą się uczyć?
Rozdział 5: W jaki sposób przedłużymy naukę uczniów, którzy są już biegli?
Odniesienia.
Indeks.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)