The Behavior Breakthrough: Prowadzenie organizacji do nowej przewagi konkurencyjnej

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Behavior Breakthrough: Leading Your Organization to a New Competitive Advantage

Zawartość książki:

Jaki jest sekret doskonałej realizacji? Czy jest to genialna strategia? Lepsze procesy? Doskonała technologia? Nie. Żaden z tych elementów nie wystarczy osobno, ani nawet w połączeniu. Aby osiągać dobre wyniki w dłuższej perspektywie, aby dzielne wysiłki wszystkich przyniosły efekty, potrzebny jest jeszcze jeden składnik, coś podstawowego i pozornie zwyczajnego: zachowanie.

Nowe wyniki wymagają nowych zachowań. To takie proste i takie trudne.

"Przełom w zachowaniu" ujawnia cichą rewolucję, która ma miejsce w pionierskich i odnoszących sukcesy organizacjach. Ich pracownicy rutynowo koncentrują się na priorytetach, umiejętnie identyfikują nowe działania, które są wymagane do zwycięstwa, i konsekwentnie je wykonują.

W tej fascynującej książce Steve Jacobs, ekspert w dziedzinie zachowań organizacyjnych, wraz ze swoimi współpracownikami wyjaśnia, w jaki sposób te firmy to robią, przedstawiając przełom w zakresie nowych wyników biznesowych. Oferują lekcje na temat identyfikowania zachowań o dużym wpływie, wspierania ich oraz budowania nowej i trwałej przewagi konkurencyjnej. Co więcej, dzielą się ważnymi implikacjami przywództwa behawioralnego dla przełomów w realizacji planów biznesowych, coachingu dla elitarnych wyników, kierowania zmianami na dużą skalę, budowania kultury i przyspieszania strategii talentowych.

Destylując dziesięciolecia badań i doświadczeń, autorzy dostarczają zmieniającą karierę i życie książkę, która da ci nowe spojrzenie, proste modele do codziennego użytku oraz inspirujące i pouczające historie liderów Fortune 500, którzy osiągnęli wielkie wyniki.

".