The Balancing Act of Business: Opanowanie ośmiu funkcjonalnych obszarów sukcesu w biznesie

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona za praktyczne i praktyczne wskazówki dla liderów biznesu, w szczególności podkreślając wciągającą narrację i odpowiednią mądrość, która może pomóc jednostkom skutecznie radzić sobie z wyzwaniami biznesowymi. Jest postrzegana jako lektura obowiązkowa dla aspirujących prezesów i tych, którzy chcą ożywić swoje firmy.

Książka oferuje praktyczne spostrzeżenia, jest łatwa w czytaniu i śledzeniu, zawiera wciągające historie i dostarcza cennych lekcji na temat doskonalenia biznesu i przywództwa. Jest szczególnie chwalona za brak żargonu i praktyczną mądrość, dzięki czemu jest odpowiednia zarówno dla wschodzących liderów, jak i studentów MBA.

Niektóre recenzje nie wspominają wyraźnie o żadnych wadach, ale ogólny kontekst sugeruje, że chociaż książka jest inspirująca i przydatna, osoby poszukujące zaawansowanych ram teoretycznych lub dogłębnego omówienia konkretnych tematów mogą uznać ją za niewystarczającą.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Balancing Act of Business: Mastering Eight Functional Areas of Business Success

Zawartość książki:

Kiedy Andrea Chuchvara zaczęła pracować jako pakowaczka prezentów w Neiman Marcus podczas studiów, nie miała pojęcia, że kładzie podwaliny pod zmieniającą życie karierę w biznesie. Andrea, absolwentka literatury z sercem mocno osadzonym w środowisku akademickim, nagle znalazła się po kolana w arkuszach kalkulacyjnych, znajdując rozwiązania problemów, o których istnieniu nikt nie wiedział.

Rozwiązania te nie pozostały niezauważone, katapultując ją na nieoczekiwaną ścieżkę, która doprowadziła ją do jej przeznaczenia. Pozostawiając Szekspira, by czekał na skrzydłach, Andrea przyjęła swoją pasję do nauczania i kreatywnych sztuk, aby przekształcić znane firmy i, z kolei, swoje własne życie.

W książce The Balancing Act of Business: Mastering Eight Functional Areas of Business Success, Chuchvara dzieli się ośmioma obszarami funkcjonalnymi, w których każdy lider powinien być dobrze zorientowany, wraz z niezwykłymi historiami o tym, jak poradziła sobie z nimi wszystkimi, wykorzystując wrodzone umiejętności, którymi zawsze miała się dzielić. Od sprzedaży i marketingu po ludzi i kulturę - każdy obszar ma znaczenie i wymaga świetnego lidera, który wie, jak wykorzystać swoje unikalne, naturalne talenty.