The Authority Guide to Mindful Leadership: Proste techniki i ćwiczenia do zarządzania sobą, zarządzania innymi i wprowadzania zmian

Opinie czytelników

Ogólnie rzecz biorąc, książka ma mieszane recenzje; wielu czytelników uznało ją za pouczającą i korzystną dla rozwoju osobistego i zawodowego, podczas gdy niektórzy krytykowali jej jakość pisania i brak głębi.

Czytelnicy docenili książkę za jej zdolność do poszerzenia ich myślenia, dostarczenia pomocnych wskazówek i spostrzeżeń oraz jej dostępność. Opisano ją jako przemyślaną i wpływową, mającą wpływ na codzienne życie zawodowe i przydatną w kursach przywództwa.

Krytycy wskazywali, że książka jest słabo napisana, z rozwlekłymi akapitami i prostymi, oczywistymi punktami, które nie stanowią wyzwania dla czytelnika. Niektórzy uważali, że brakuje jej głębi i nie promuje znaczącej refleksji, odradzając jej czytanie.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Authority Guide to Mindful Leadership: Simple techniques and exercises to manage yourself, manage others and effect change

Zawartość książki:

Jak wdrożyć uważność w miejscu pracy? Dzisiejsi liderzy i organizacje muszą rozwijać zwinny sposób myślenia i podejmować odważne ryzyko.

Ten Authority Guide pokazuje, jak powiązać uważność bezpośrednio z wyzwaniami biznesowymi i oferuje praktyczne i przystępne narzędzia do wprowadzania zmian. Napisana przez eksperta w dziedzinie przywództwa, medytacji i uważności, książka uczy, jak zarządzać wewnętrznym krajobrazem myśli, emocji i zakłóceń, aby stworzyć współczującą, innowacyjną i zrównoważoną kulturę pracy.