Ocena:
Książka jest wysoko ceniona za praktyczne podejście do budowania wydajnych zespołów, oferując szereg narzędzi, ram i towarzyszących im ćwiczeń dostępnych online. Niektórzy czytelnicy uznali jednak, że brakuje w niej innowacyjnych pomysłów i uważają, że podobne treści można znaleźć w innych przewodnikach.
Zalety:⬤ Praktyczne i użyteczne treści dotyczące budowania wydajnych zespołów.
⬤ Kompleksowe narzędzia i metodologie.
⬤ Towarzyszące zasoby online dla łatwego zastosowania.
⬤ Przystępny rozmiar.
⬤ Łatwa do przeczytania i zrozumienia.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że powtarza istniejące pomysły, nie oferując nowych spostrzeżeń.
⬤ Na rynku dostępne są lepsze przewodniki.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
The Authority Guide to Developing High-Performance Teams: How to Develop Brilliant Teams and Reap the Rich Rewards of Effective Collaboration in the W
Czy w pełni wykorzystujesz największy atut swojej firmy? Aby dobry biznes stał się świetnym biznesem, musisz mieć coś więcej niż tylko solidny produkt lub usługę.
Posiadanie wysoce wydajnego zespołu w organizacji gwarantuje przewagę konkurencyjną. Andrew Jenkins pomaga odkryć, jak kultywować w swoich pracownikach chęć rozwoju indywidualnego i grupowego.
Pełen łatwych do naśladowania działań, ćwiczeń i modeli, ten autorytatywny przewodnik wyjaśnia, jak zbudować wysokowydajny, współpracujący, ufny i odporny zespół.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)