The Appreciative Inquiry Summit: Przewodnik dla praktyków dotyczący wprowadzania zmian w dużych grupach

Ocena:   (4,5 na 5)

The Appreciative Inquiry Summit: Przewodnik dla praktyków dotyczący wprowadzania zmian w dużych grupach (D. Ludema James)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka jest kompleksowym i praktycznym przewodnikiem do prowadzenia szczytów Appreciative Inquiry (AI). Jest chwalona za szczegółowe podejście krok po kroku, świetne przykłady i przydatne narzędzia dla facylitatorów. Wielu użytkowników uważa ją za inspirującą i korzystną zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych praktyków. Niektóre recenzje sugerują jednak, że książka może tworzyć nierealistyczne oczekiwania co do łatwości osiągnięcia sukcesu w procesach AI.

Zalety:

Szczegółowe wskazówki krok po kroku, świetne przykłady i narzędzia, praktyczna i łatwa do zrozumienia, inspirująca treść, odpowiednia zarówno dla nowicjuszy, jak i doświadczonych praktyków, skutecznie łączy teorię z praktyką.

Wady:

Może sprawiać wrażenie, że sukces jest zbyt łatwy do osiągnięcia, potencjalnie prowadząc do nierealistycznych oczekiwań.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change

Zawartość książki:

Sprawdzony program zmian organizacyjnych, zilustrowany rzeczywistymi przykładami z firm i grup społecznych.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781576752487
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

The Appreciative Inquiry Summit: Przewodnik dla praktyków dotyczący wprowadzania zmian w dużych...
Sprawdzony program zmian organizacyjnych,...
The Appreciative Inquiry Summit: Przewodnik dla praktyków dotyczący wprowadzania zmian w dużych grupach - The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: