Ocena:
Książka na temat Apple zapewnia kompleksowe spojrzenie na historię i kulturę zarządzania firmy, szczegółowo opisując jej podróż od bliskiego upadku do sukcesu. Chociaż jej celem jest przedstawienie lekcji zarządzania wynikających z doświadczeń Apple, wielu czytelników uważa, że lekcje te są zaciemnione przez historyczną narrację. Niektórzy recenzenci doceniają pouczający i zabawny styl, podczas gdy inni krytykują brak uporządkowanych spostrzeżeń i praktycznych porad dotyczących zarządzania.
Zalety:Książka opisywana jest jako inspirująca, kompleksowa i dobrze zbadana, zapewniająca wgląd w innowacyjną kulturę Apple i zasady zarządzania. Jest zabawna i zawiera anegdoty, które oddają wyjątkową podróż Apple. Wielu czytelników uważa, że lekcje mają zastosowanie w różnych kontekstach biznesowych i docenia prosty styl pisania, który jest dostępny dla osób niebędących ekspertami.
Wady:Krytycy zauważają, że obietnica książki dotycząca dostarczenia „12 lekcji zarządzania” nie została spełniona, a wiele lekcji zostało ukrytych w kontekście historycznym. Niektórzy uważają, że książka jest nieuporządkowana i brakuje w niej bezpośredniej analizy zarządzania, co prowadzi do niezadowolenia czytelników. Kilka recenzji wyraża rozczarowanie głębią praktycznych spostrzeżeń i sugeruje, że czyta się ją bardziej jak książkę historyczną niż przewodnik po zarządzaniu.
(na podstawie 8 opinii czytelników)
W ciągu ostatniego roku wartość akcji Apple wzrosła o bezprecedensowe 250 procent, a w lutym 2005 r.
ogłoszono podział akcji w stosunku dwa do jednego. Sprzedano ponad 10 milionów iPodów, co stawia Apple na czele cyfrowej rewolucji muzycznej.
Książka ta, napisana przez autora bestsellerów Harvard Business School Press, jest pełna rzeczywistych przykładów fenomenalnie skutecznych zasad zarządzania firmy Apple.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)