Theories of the Multinational Enterprise: Diversity, Complexity and Relevance
Wczesne badania nad przedsiębiorstwami wielonarodowymi zwykle opierały się na tradycyjnej teorii ekonomicznej lub stosunkowo prostych, ale potężnych teoriach opracowanych w dziedzinie biznesu międzynarodowego. Zostały one opracowane, aby pomóc nam zrozumieć, dlaczego firmy weszły na rynki międzynarodowe.
Jednak wraz z dalszym rozwojem dziedziny zarządzania międzynarodowego, wraz z większą liczbą naukowców z sąsiednich dyscyplin prowadzących badania nad kwestiami istotnymi dla rynków międzynarodowych i firm wielonarodowych, opracowano nowsze, bardziej zróżnicowane i złożone perspektywy teoretyczne. Niniejszy tom zawiera serię zaproszonych artykułów koncentrujących się częściowo na ostatnich pracach profesora Dozsa oraz na innych nowszych i ważnych perspektywach teoretycznych dotyczących przedsiębiorstw wielonarodowych. Prace te są autorstwa wielu czołowych naukowców w tej dziedzinie z Ameryki Północnej i Europy.
Celem tego tomu jest podkreślenie i uwypuklenie nowych i różnorodnych zagadnień teoretycznych w tej dziedzinie (np. zarządzanie dużymi grupami na rynkach wschodzących, przedsiębiorczość międzynarodowa i zobowiązania wynikające z obcości) oraz służenie jako katalizator coraz ważniejszych badań, mających na celu pomóc nam zrozumieć i zbudować teorię firmy wielonarodowej.
Książka podzielona jest na trzy części, z których pierwsza koncentruje się na nowej i widocznej teorii firmy metanarodowej autorstwa Yvesa Doza oraz komentarzach do tej pracy i szerszego wkładu Yvesa Doza w tę dziedzinę przez trzech czołowych naukowców w dziedzinie zarządzania międzynarodowego. Druga część zawiera dwie prace, które badają ewoluujący charakter teorii firmy wielonarodowej w badaniach nad zarządzaniem międzynarodowym.
Trzecia część zawiera pięć artykułów, które prezentują różnorodne, ale bardzo ważne teoretyczne perspektywy dotyczące przedsiębiorstw wielonarodowych. Praca ta stanowi bazę, na której w przyszłości będą prowadzone doskonałe badania w dziedzinie zarządzania międzynarodowego.
