Teoria U: Przewodzenie przyszłości w miarę jej wyłaniania się

Opinie czytelników

Książka „Theory U: Leading from the Future as it Emerges” autorstwa C. Otto Scharmera otrzymuje mieszane recenzje, przy czym wielu czytelników uważa ją za zmieniającą życie i wnikliwą, podczas gdy inni krytykują jej złożoność i długość. Jest chwalona za potencjał zmiany sposobu myślenia i poprawy praktyk przywódczych, ale niektórzy uważają, że brakuje jej jasności i wymaga edycji.

Czytelnicy doceniają książkę za jej zmieniające życie spostrzeżenia, zmieniające umysł koncepcje oraz znaczenie dla przywództwa i rozwoju osobistego. Wielu poleca ją jako lekturę obowiązkową dla tych, którzy chcą wywrzeć pozytywny wpływ i zapewnić cenne ramy dla zrozumienia zmian organizacyjnych. Niektórzy chwalą również integrację różnych podejść do zarządzania zmianą oraz przejrzystość diagramów i tabel.

Krytycy wskazują, że książka może być trudna do zrozumienia, szczególnie dla osób bez doświadczenia w środowisku akademickim lub teorii zarządzania. Niektóre recenzje wspominają, że jest zbyt rozwlekła i brakuje w niej spójnych wniosków, co sugeruje, że mogłaby skorzystać na lepszej edycji. Ponadto podkreślono niespójności w formacie audiobooka.

(na podstawie 24 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Theory U: Leading from the Future as It Emerges

Zawartość książki:

Uzyskaj dostęp do najgłębszego źródła inspiracji i wizji.

Żyjemy w czasach ogromnej porażki instytucjonalnej, która przejawia się w postaci trzech głównych podziałów: ekologicznego, społecznego i duchowego. Sprostanie tym wyzwaniom wymaga nowej świadomości i zdolności zbiorowego przywództwa. W tej przełomowej książce Otto Scharmer zaprasza nas do spojrzenia na świat w nowy sposób, a tym samym do odkrycia rewolucyjnego podejścia do uczenia się i przywództwa.

W większości dużych systemów wspólnie tworzymy wyniki, których nikt nie chce. Co sprawia, że tkwimy w takich wzorcach z przeszłości? To nasza ślepa plamka, czyli brak świadomości wewnętrznego miejsca, z którego pochodzi nasza uwaga i intencja. Przechodząc przez proces U Scharmera, świadomie uzyskujemy dostęp do martwego punktu i uczymy się łączyć z naszym autentycznym Ja - najgłębszym źródłem wiedzy i inspiracji. Teoria U oferuje bogatą różnorodność fascynujących historii, przykładów, ćwiczeń i praktyk, które pozwalają liderom, organizacjom i większym systemom wyczuwać i kształtować przyszłość, która chce się wyłonić.

Drugie wydanie zawiera nową przedmowę, w której Scharmer identyfikuje pięć trendów transformacyjnych i opisuje historie przypadków procesu U na całym świecie. Dodano również osiem kolorowych rysunków autorstwa Kelvy Bird, które przedstawiają zastosowania podróży U i ilustrują koncepcje zawarte w książce, a także nowe zasoby do stosowania zasad i praktyk.