Teoria samostanowienia: Podstawowe potrzeby psychologiczne w motywacji, rozwoju i dobrym samopoczuciu

Opinie czytelników

Książka zapewnia dogłębną eksplorację teorii samostanowienia (SDT), podkreślając jej znaczenie w edukacji, psychologii i motywacji w różnych dziedzinach. Jest uważana za kompleksową i dobrze zbadaną, atrakcyjną zarówno dla naukowców, jak i praktycznych zastosowań. Jednak niektórzy czytelnicy krytykują ją za potencjalne uprzedzenia i brak uwzględnienia alternatywnych perspektyw.

⬤ Kompleksowe ujęcie teorii samostanowienia.
⬤ Dobrze zbadana z empirycznym wsparciem w różnych dziedzinach.
⬤ Pięknie napisana i bardzo czytelna.
⬤ Oferuje istotne spostrzeżenia dla nauczycieli, badaczy nauk społecznych i osób zainteresowanych motywacją.
⬤ Dostarcza praktycznych zastosowań dla poprawy miejsc pracy, szkół i polityk publicznych.

⬤ Uważana za tekst akademicki, który może nie być łatwy w odbiorze dla każdego.
⬤ Pewna krytyka dotycząca tego, że badania są stronnicze w stosunku do populacji WEIRD.
⬤ Brak głębi w dyskusjach na temat ewolucji kulturowej i alternatywnych uniwersalnych potrzeb.
⬤ Długość może być zniechęcająca dla niektórych czytelników, ze względu na znaczną liczbę stron (756).

(na podstawie 23 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Self-Determination Theory: Basic Psychological Needs in Motivation, Development, and Wellness

Zawartość książki:

Teoria autodeterminacji (SDT) zapewnia ramy dla zrozumienia czynników, które promują motywację oraz zdrowe funkcjonowanie psychologiczne i behawioralne.

W tym autorytatywnym dziele twórcy teorii kompleksowo badają koncepcyjne podstawy SDT (w tym jej sześć mini-teorii), empiryczną bazę dowodową i praktyczne zastosowania w całym okresie życia. Tom syntetyzuje szeroki zakres badań nad tym, w jaki sposób wspieranie - lub udaremnianie - podstawowych potrzeb ludzi w zakresie kompetencji, pokrewieństwa i autonomii wpływa na ich rozwój i dobrostan.

Rozdziały obejmują implikacje dla praktyki i polityki w edukacji, opiece zdrowotnej, psychoterapii, sporcie i miejscu pracy.