Teoria przywództwa w systemach złożonych: Nowe perspektywy nauk o złożoności w zakresie efektywności społecznej i organizacyjnej

Opinie czytelników

Książka jest zbiorem artykułów akademickich koncentrujących się na przywództwie w złożonych systemach adaptacyjnych, z udziałem najlepszych myślicieli w tej dziedzinie. Jest chwalona za organizację, prowokujące do myślenia treści i praktyczne zastosowanie zasad przywództwa.

Znakomita kompilacja recenzowanych artykułów, łatwa nawigacja, prowokujące do myślenia spostrzeżenia, reprezentacja najlepszych myślicieli, praktyczne zastosowania teorii przywództwa.

Żaden z nich nie został wyraźnie wymieniony w recenzjach.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Complex Systems Leadership Theory: New Perspectives from Complexity Science on Social and Organizational Effectiveness

Zawartość książki:

Ta książka, napisana przez wiodących ekspertów w tej dziedzinie, jest przeznaczona dla liderów, doradców i naukowców, którzy chcą lepiej zrozumieć najnowocześniejsze myślenie i najnowsze badania dotyczące przywództwa w złożonych, wysoce powiązanych ze sobą organizacjach.

W przeciwieństwie do większości książek na ten temat, nie ma ona na celu dostarczenia prostych odpowiedzi na trudne pytania. Jej celem jest raczej dostarczenie nowych spostrzeżeń i narzędzi, które dopiero niedawno stały się widoczne dzięki postępom w nauce o złożoności - jak na przykład skomplikowana dynamika wyłaniającego się przywództwa symulowana za pomocą modelowania opartego na agentach (ABM).

Teoria przywództwa w systemach złożonych jest potężnym początkiem tego, co zapowiada się na głębsze, bardziej przemyślane badanie tego, w jaki sposób i dlaczego organizacje odnoszą sukcesy oraz co mogą zrobić liderzy, aby coś zmienić.