Teoria korporacyjnego umysłu: Zrozum ukryte uprzedzenia psychologiczne w miejscu pracy, kontroluj perspektywy i osiągnij sukces w karierze.

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Theory of Corporate Mind: Understand Hidden Psychological Biases at Your Workplace, Control Perspectives, and Achieve Career Success.

Zawartość książki:

*Ukryte uprzedzenia psychologiczne potajemnie działające przeciwko tobie w biurze*

To nie jest książka o uprzedzeniach rasowych czy płciowych. Chodzi o inne ukryte uprzedzenia psychologiczne, które mają miejsce w miejscu pracy, tuż przed tobą... dzień w dzień!

Korporacje wydają miliony dolarów każdego roku na szkolenie swoich menedżerów w zakresie uprzedzeń występujących w ich miejscach pracy. Ale jako nowy pracownik lub pracownik średniego szczebla nie możesz po prostu mieć nadziei, że te szkolenia zaszczepią lepsze wyczucie u twoich kolegów i menedżerów. Dla dobra własnej kariery należy być świadomym wszystkich ukrytych aspektów psychologicznych, które mogą działać na niekorzyść celów zawodowych w biurze.

Biuro korporacyjne jest pełne uprzedzeń psychologicznych, z których wiele nie jest nawet tak widocznych lub oczywistych jak uprzedzenia rasowe lub płciowe. Często nawet nie zdajemy sobie sprawy, że jesteśmy ofiarą tych uprzedzeń psychologicznych ze strony naszych menedżerów, dopóki nie jest za późno. Do tego czasu albo przegraliśmy rozmowę kwalifikacyjną, albo otrzymaliśmy niezbyt dobrą roczną ocenę wydajności. Świadomość jest najlepszym lekarstwem na poruszanie się w tych psychologicznie złożonych sytuacjach i osiągnięcie sukcesu zawodowego.

„Teoria umysłu korporacyjnego” wywodzi się z dobrze znanej koncepcji psychologicznej zwanej »teorią umysłu«. Teoria umysłu definiuje podstawową zdolność ludzkiego mózgu do rozumienia i odzwierciedlania perspektywy innych. Chociaż zdolność ta powstaje w bardzo młodym wieku, dorosła siła robocza wkraczająca do świata korporacji nie wydaje się wykorzystywać tej zdolności poznawczej na swoją korzyść.

Nie lekceważ potęgi tych ukrytych uprzedzeń. Być może kosztowały cię one już wiele w twojej karierze. Bądź świadomy!