Telling Ain't Training

Opinie czytelników

Książka „Telling Ain't Training” jest dobrze przyjętym źródłem informacji dla specjalistów ds. szkoleń, kładącym nacisk na praktyczne strategie skutecznego prowadzenia szkoleń. Oferuje angażujące treści, odpowiednie przykłady i różnorodne ramy, które mogą poprawić praktyki szkoleniowe. Pomimo pewnej krytyki dotyczącej punktu widzenia autorów na temat stylów uczenia się i możliwości przeoczenia ważnych informacji, ogólny konsensus skłania się ku jego użyteczności i angażującemu stylowi pisania.

1) Wciągający i łatwy w odbiorze styl konwersacyjny. 2) Istotne przykłady i rzeczywiste zastosowania. 3) Kompleksowe ramy i narzędzia do projektowania szkoleń. 4) Aktualne treści odzwierciedlające bieżące praktyki. 5) Zawiera praktyczne strategie poprawy efektywności szkoleń. 6) Potężne źródło wiedzy zarówno dla nowych, jak i doświadczonych trenerów.

1) Kontrowersyjne stanowisko dotyczące niedostosowania do różnych stylów uczenia się. 2) Ważne koncepcje mogą być ukryte w tekście, co utrudnia zlokalizowanie kluczowych informacji. 3) Niektórzy czytelnicy uznali interaktywne ćwiczenia za zakłócające przepływ treści. 4) Brak uznania niektórych najlepszych praktyk z edukacji K-12. 5) Niektóre treści można znaleźć w innych źródłach, co czyni je mniej unikalnymi.

(na podstawie 111 opinii czytelników)

Zawartość książki:

Niezbędnik dla trenerów...

Telling Ain't Training to niezbędna książka dla wszystkich profesjonalistów zajmujących się uczeniem się i rozwojem. Kiedy pierwsze wydanie Telling Ain't Training zostało opublikowane w 2002 roku, jego praktyczne, skoncentrowane na uczniu podejście szybko stało się ulubionym wśród profesjonalistów zajmujących się uczeniem się i rozwojem, a także nauczycieli szkolnych, rodziców, profesorów i wszystkich innych, którzy szkolą, edukują lub instruują.

Pełen badań obalających mity i gotowych do użycia narzędzi, zawsze dostarczanych w lekkim i zabawnym stylu, Telling Ain't Training wyznaczył nowe standardy dla branży szkoleniowej. To trudny do naśladowania akt, ale długo oczekiwana nowa edycja Telling Ain't Training nie zawodzi. Chociaż zostało ono zaktualizowane, rozszerzone i ulepszone, aby odzwierciedlić prawie dekadę postępu, fani oryginalnego Telling Ain't Training z ulgą odkryją, że jego żywy, przyjazny dla użytkownika ton został starannie zachowany.

W rzeczywistości jest to książka, która wiernie praktykuje to, co głosi, angażując czytelnika od pierwszej strony i natychmiast angażując go w pierwsze z wielu ćwiczeń, które uczą trenerów, jak unikać mówienia na rzecz bardziej interaktywnego szkolenia. To znacznie większe wydanie obejmuje wszystko, co musisz wiedzieć, aby być lepszym trenerem, a także: - Obszerne nowe rozdziały dotyczące technologii i e-learningu - Więcej metod tworzenia wspaniałych sesji szkoleniowych skoncentrowanych na uczniach - Rozszerzone dowody i badania wspierające podejście do uczenia się dorosłych - Sposoby modernizacji istniejących programów szkoleniowych i materiałów - Jeszcze bardziej dogłębne wyjaśnienia, w jaki sposób stosuje się podstawowe zasady uczenia się dorosłych - Obszerny indeks, aby książka była bardziej przydatna - Dodatkowe narzędzia, wykresy, ćwiczenia, ilustracje, quizy i działania angażujące uczniów.