Teletrabajo y neurotecnologa: Una gua imprescindible para gestionar el trabajo 4.0
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) uruchamiają w mózgu układ nagrody i obietnicę przyjemności, dlatego mówimy o uzależniającej technologii. Nadmiar informacji przekazywanych przez ICT uruchamia system alarmowy w korze czołowej mózgu, wytwarzając hormon stresu, który zwiększa tętno, ciśnienie krwi i uwalnia rezerwy energii w układzie nerwowym.
Wyzwanie polega na tym, jak przygotować się do tego, by technologia stała się narzędziem proludzkim, a odpowiedzią jest szkolenie, neuronauka, rozwój poznawczy, emocje i myśli, zdolne do modyfikowania mózgu w ramach pracy zdalnej (RWT). Człowiek XXI wieku ma inne wzorce zachowań oparte na pracy zespołowej, świadomości dbałości o środowisko, przywództwie horyzontalnym, procesie skupionej uwagi.
Dlatego modalność TCR ułatwia zbiorową inteligencję, która powstaje w wyniku współpracy wielu osób i technologii. NeuroTic Management Method (NTM) proponuje wyjście ze strefy komfortu, stworzenie nowych map myślenia i przyjęcie modalności pracy zdalnej jako sposobu na życie.