Ocena:

Książka zapewnia cenny wgląd w zrozumienie trendów technologicznych i ich implikacji dla podejmowania decyzji w różnych branżach. Oferuje ramy i pragmatyczne narzędzia, które są korzystne dla liderów w branży technologicznej i rządowej. Niektórzy recenzenci stwierdzili jednak, że brakuje jej oryginalności i głębi, z nadmiarową treścią i obecnymi błędami.
Zalety:Zawiera znakomite spostrzeżenia na temat trendów technologicznych, oferuje pragmatyczne narzędzia do zrozumienia zmian w branży, zapewnia ramy mające zastosowanie do różnych dziedzin technologii i zachęca do świadomego podejmowania decyzji w celu kształtowania przyszłych strategii.
Wady:Zawiera powtarzające się i zbędne treści, brakuje jej oryginalności w końcowych rozdziałach, oferuje ograniczone odniesienia do wykrywania trendów i zawiera błędne informacje.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Future Tech: How to Capture Value from Disruptive Industry Trends
Telefon Amazon Fire. Google Glass. Facebook Home. Quikster. Nowe technologie same w sobie nie zawsze powodują zmiany w branży.
Fu ture Tech wyjaśnia, w jaki sposób cztery siły: technologia, polityka, modele biznesowe i dynamika społeczna współpracują ze sobą, tworząc zakłócenia w branży i jak to zrozumienie może pomóc przewidzieć, co będzie dalej. Technologia jest powszechnie postrzegana jako jedyna siła, która zakłóca rynki. Historia obfituje jednak w historie technologii, które nie spełniły tak wygórowanych oczekiwań. W Future Tech autor ujawnia, że prawdziwa zmiana wynika jedynie z połączenia sił nauki i technologii, polityki i regulacji, nowych modeli biznesowych (tj. ekonomii współdzielenia) i dynamiki społecznej (czy ludzie ją przyjmą). To, czy te cztery siły są zgodne, wyjaśnia, dlaczego niektóre technologie, takie jak sztuczna inteligencja, blockchain, robotyka, biologia syntetyczna i druk 3D, utrzymują się, a inne zawodzą. Rozumiejąc te cztery siły, dyrektorzy biznesowi i decydenci polityczni mogą wyjaśnić, które technologie mogą się utrzymać, a nawet przewidzieć, co będzie dalej.
Do 2030 r. globalna siła robocza będzie kierowana przez elitarny zestaw pracowników wiedzy, którym umożliwi to zrobotyzowana sztuczna inteligencja. Aby pomóc jednostkom rozwijać się w tym miejscu pracy, Future Tech radzi czytelnikom, aby rozwijali swoje ludzkie zdolności kreatywności i adaptacji, rozwijali głęboką wiedzę specjalistyczną w jednej dziedzinie, będąc jednocześnie dobrze zorientowanymi w dziesiątkach innych, oraz rozwijali spersonalizowane podejście do pozyskiwania i przetwarzania informacji oraz rozważania decyzji.