Techniki pozwalające odnieść sukces w rozmowie kwalifikacyjnej na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy

Oryginalny tytuł:

Techniques for job interview success in today's competitive job market

Zawartość książki:

Dokument z roku 2016 z przedmiotu Poradniki - Prawo, Kariera, Finanse, ocena: A, kurs: Capstone, Special Project, język: Angielski, streszczenie: Proces zdobywania pracy zmienił się ze względu na gospodarkę. W dzisiejszym klimacie więcej osób poszukujących pracy jest starszych, a wielu młodszym osobom poszukującym pracy brakuje doświadczenia potrzebnego do pomyślnego ukończenia rozmów kwalifikacyjnych z oddzwonieniem lub bezpośrednim zatrudnieniem.

Niefortunne sytuacje związane z podstawową opieką zdrowotną i słabnącym dolarem stawiają przeciętnego poszukującego pracy w niekorzystnej sytuacji. Pole gry na rynku pracy jest zawsze nierówne, a samo posiadanie dużego wykształcenia lub doświadczenia może nie wystarczyć. Rozmowa kwalifikacyjna to miejsce, w którym dochodzi do spotkania twarzą w twarz ze strażnikiem.

Kluczowe znaczenie dla kandydatów do pracy ma bycie zapamiętanym. Rozmówcy muszą wziąć pod uwagę fakt, że prawdopodobnie nie są jedynymi, którzy ubiegają się o pracę, choć mają nadzieję, że będą jedynymi, których rozmówcy zapamiętają.

Wszyscy emitujemy pozytywną lub negatywną energię, czy to poprzez uścisk dłoni, czy kolor krawata, ponieważ niewerbalna komunikacja koloru może wprowadzić podświadomą reakcję opartą na skojarzeniach kolorystycznych, których doświadczył rozmówca. Kolor może wywołać pozytywną lub negatywną reakcję i nie ma znaczenia, czy jesteśmy mężczyzną czy kobietą; wszyscy emitujemy te same częstotliwości.

Ta instrukcja nie gwarantuje, że dostaniesz pracę, ale da ci przewagę.