Tech Humanist: Jak uczynić technologię lepszą dla biznesu i lepszą dla ludzi

Opinie czytelników

Recenzje pokazują spolaryzowany odbiór „Tech Humanist” autorstwa Kate O'Neill, przy czym wielu chwali optymistyczne spojrzenie na skrzyżowanie ludzkości i technologii, podczas gdy inni krytykują brak głębi i problemy produkcyjne.

Książka jest postrzegana jako pełna nadziei i aktualna, oferując współczującą i angażującą perspektywę na to, jak ludzkość może rozwijać się obok technologii. Jest dobrze napisana i łatwa w czytaniu, dostarczając cennych spostrzeżeń zarówno futurystom, jak i osobom nieufnym wobec technologii. Wielu recenzentów doceniło humor O'Neilla, styl opowiadania historii i praktyczne spostrzeżenia zawarte w książce, uznając ją za niezbędny przewodnik po dzisiejszej erze cyfrowej.

Krytycy zwrócili uwagę na brak głębi książki i praktycznych ram, sugerując, że czyta się ją bardziej jak listę niż kompleksowy przewodnik. Dodatkowo, pojawiły się istotne problemy produkcyjne, w tym nieprawidłowa numeracja rozdziałów i słaba jakość druku, co pogorszyło wrażenia z lektury. Niektórzy uznali treść za zbyt obszerną lub samolubną, argumentując, że nie wnosi ona nowych spostrzeżeń do tych, którzy są już świadomi wpływu technologii na ludzkość.

(na podstawie 17 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Tech Humanist: How You Can Make Technology Better for Business and Better for Humans

Zawartość książki:

Technologia napędza przyszłość, którą tworzymy.

Ale czy kierujemy tę technologię w kierunkach, które tworzą tę przyszłość w najlepszy sposób, dla jak największej liczby osób? W swojej nowej książce „Tech Humanist” Kate O'Neill analizuje intencje, cele i sposoby, za pomocą których ludzie tworzą i rozpowszechniają technologię, a także wzmacnia wpływ technologii na wartości organizacji, które ją wdrażają. O'Neill definiuje nowy model lidera biznesowego - „humanistę technologicznego” - jako opracowującego uczciwe oceny celów organizacyjnych, które wykraczają daleko poza tradycyjne zestawienia zysków i strat, i zaglądają głębiej w konsekwencje codziennego projektowania ludzkiego doświadczenia w naszej coraz bardziej napędzanej technologią kulturze.

Jest to idea wykorzystania celu jako strategii - definiowania znaczenia organizacyjnego, konsekwencji i wyników w celu dostosowania zarówno celów biznesowych, jak i ludzkich - aby pobudzić ulepszanie świata poprzez ulepszanie technologii. I jest to rola, która musi pojawić się tak szybko i rozprzestrzenić się tak całkowicie, jak nowe technologie, które ma na celu wykorzystać dla wspólnego dobra, zarówno dla firm, jak i ludzi.