Teams Unleashed: Jak uwolnić moc i ludzki potencjał zespołów roboczych

Opinie czytelników

Teams Unleashed autorstwa Sandahla i Phillipsa to wysoko ceniona książka, która oferuje kompleksowe ramy dla zrozumienia i poprawy dynamiki zespołu. Opiera się na szeroko zakrojonych badaniach i praktycznych przykładach, aby zapewnić cenne spostrzeżenia zarówno profesjonalnym trenerom, jak i zwykłym czytelnikom. Książka podkreśla znaczenie tworzenia wysokowydajnych zespołów i oferuje praktyczne narzędzia i metodologie osiągania zmian transformacyjnych.

⬤ Zapewnia jasne i zrozumiałe ramy dla sukcesu zespołu.
⬤ Oferuje praktyczną wiedzę, którą można natychmiast zastosować.
⬤ Wciągający, konwersacyjny styl pisania sprawia, że czyta się ją z przyjemnością.
⬤ Zawiera wiele praktycznych przykładów i dobrze zorganizowaną treść.
⬤ Przydatna zarówno dla profesjonalnych trenerów, jak i zwykłych czytelników chcących poprawić efektywność zespołu.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za bardziej korzystną, jeśli mają wcześniejsze doświadczenie z koncepcjami coachingu zespołowego, co może ograniczać dostępność dla zupełnie początkujących.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Teams Unleashed: How to Release the Power and Human Potential of Work Teams

Zawartość książki:

OD WSPÓŁAUTORA ŚWIATOWEGO BESTSELLERA, Co-Active Coaching, wydanie czwarte: Sprawdzone ramy dla transformacyjnych rozmów w pracy i w życiu.

Teams Unleashed zapewnia mapę i kompas dla zaangażowanych, zrównoważonych i lepszych wyników zespołu. To praktyczne podejście wykorzystuje codzienny język zespołów, aby podkreślić to, co działa, i odkryć to, co nie działa, oraz daje zespołom narzędzia do włączenia nowych praktyk, które budują efektywność zespołu.

Jest to podejście sprawdzone w prawdziwym świecie zespołów od 2005 roku i stosowane przez tysiące zespołów na całym świecie. Przedstawione kroki opierają się na podstawach coachingu - potężnym, powtarzalnym procesie wspierania i wzmacniania zmian, które czynią różnicę. Teams Unleashed wprowadza pięć podstawowych kompetencji do skutecznej pracy z zespołami, opisuje podstawowe umiejętności coachingu zespołowego oraz zapewnia ćwiczenia i działania mające na celu wygenerowanie ważnych rozmów, które prowadzą do nowego zrozumienia i nowych norm zespołowych.

Jest to książka dla tych, którzy pracują z zespołami i kierują nimi: trenerów zespołowych i wykonawczych, wewnętrznych specjalistów HR, OD i L&D oraz liderów zespołów. Jest to podejście, które daje zespołom sposób na uzyskanie jasności "Jesteśmy tutaj"; narzędzia do zaprojektowania "Dokąd zmierzamy stąd"; oraz strukturę i odpowiedzialność, aby pozostać na dobrej drodze do sukcesu zespołu.