Ocena:
Książka dr Carey Borkoski „Dancing with Discomfort” jest chwalona za przystępność, wciągający styl pisania i praktyczne spostrzeżenia dotyczące poruszania się po zmianach w różnych kontekstach. Recenzenci doceniają powiązane przykłady i badania empiryczne przedstawione w łatwy do odczytania sposób, dzięki czemu książka jest odpowiednia dla szerokiego grona odbiorców, w tym nauczycieli i osób uczących się przez całe życie. Książka zachęca do nastawienia na rozwój i oferuje konkretne strategie skutecznego zarządzania zmianami.
Zalety:⬤ Przystępna i łatwa w odbiorze
⬤ angażujący i przystępny język
⬤ treść oparta na dowodach
⬤ praktyczne spostrzeżenia dotyczące zarządzania zmianami
⬤ odpowiednia dla różnych odbiorców
⬤ zachęca do nastawienia na rozwój.
Brak wzmianek w recenzjach.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Dancing with Discomfort: A Framework for Noticing, Naming, and Navigating Our In-Between Moments
Przemiany są powszechne. Obejmują one ważne i znajome kamienie milowe, takie jak rozpoczęcie przedszkola, ukończenie szkoły średniej lub college'u, podjęcie pracy, zostanie rodzicem lub przejście na emeryturę.
Te przejściowe momenty obejmują jednak również nieoczekiwane lub nieprzewidziane wydarzenia, takie jak utrata pracy, dołączenie do klubu biegacza lub doświadczenie globalnej pandemii. W każdym z tych momentów jednostki, grupy i organizacje doświadczają niepokoju, zwątpienia w siebie, zmartwień i niepewności związanych z tymi nowymi doświadczeniami. Naszą naturalną reakcją na te momenty jest unikanie, omijanie lub spieszenie się, aż ten moment przejścia minie.
Co by było, gdybyśmy zainwestowali czas, szkolenie i przestrzeń, aby uczyć się, eksperymentować i wzmacniać naszą zdolność do zmagania się i skutecznego poruszania się w tych momentach przejścia? Niezależnie od tego, czy chodzi o znaczące przejście, takie jak przeprowadzka do nowej szkoły, czy po prostu przejście z jednego projektu do drugiego, musimy opracować strategie i techniki, aby wykorzystać i wyciągnąć wnioski z dyskomfortu, którego doświadczają osoby w tych momentach. Ta książka oferuje imiona i twarze dla naszych uczuć, myśli i reakcji w naszych przejściach.
Opiera się na solidnych badaniach i danych zebranych przez autora i innych badaczy, ale opiera się również na doświadczeniach autora, błędach, refleksji i uczeniu się z wykonywania pracy w różnych kontekstach. Zawiera ramy, dzięki którym można nauczyć się pozostać w tych przejściach, zaakceptować dysonans i wykorzystać te momenty odkryć.
Niezależnie od tego, czy chcesz wprowadzić te ramy i strategie przejścia w klasie, sali konferencyjnej, czy w swoim własnym życiu, ta książka jest dla Ciebie i Twojej organizacji, aby rozpocząć celową pracę nad tworzeniem przestrzeni i czasu na nazywanie, odczuwanie, odkrywanie, refleksję i przechodzenie przez niezliczone przejścia występujące podczas naszych osobistych i zawodowych podróży.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)