Taniec na żywym ogniu: Wyzwanie dla rasizmu w organizacjach

Opinie czytelników

Książka została dobrze przyjęta ze względu na jej odniesienie do kanadyjskiego rasizmu i jego znaczenie w szkoleniach i środowisku zawodowym. Jest chwalona za swoją głębię i zdolność do zwiększania kompetencji międzykulturowych, dzięki czemu nadaje się do celów akademickich i dyskusji na temat rasizmu.

Porusza istotne kwestie rasizmu w kontekście kanadyjskim, zwiększa kompetencje międzykulturowe, dobrze nadaje się do celów szkoleniowych i akademickich, dobrze napisana, szybka dostawa od sprzedawców.

Niektórzy recenzenci uznali ją za „dobrą” i niespecjalnie wyróżniającą się; recenzja od użytkownika wciąż czytającego książkę wskazuje na potencjalnie niepełne wrażenia.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Dancing on Live Embers: Challenging Racism in Organizations

Zawartość książki:

WIZUALNIE DYNAMICZNY, "Taniec na żywym ogniu" bada, w jaki sposób rasizm, biała władza i przywileje działają w zwykłych momentach życia organizacyjnego.

Poddaje analizie znane interakcje w miejscu pracy i szuka możliwości promowania równości rasowej i sprawiedliwości. Poprzez historie oferuje konkretne przykłady pracy na rzecz sprawiedliwości rasowej przez szereg doświadczonych aktywistów.

Jest to praktyczna książka dla osób, które starają się tworzyć bardziej sprawiedliwe organizacje - pracowników pierwszej linii, menedżerów, administratorów, liderów politycznych, edukatorów i działaczy związkowych i społecznych, zarządów, nauczycieli, pracowników działu zasobów ludzkich, urzędników ds. równości oraz wykładowców uniwersyteckich i akademickich.