Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Talking Leadership: Conversations with Powerful Women
Talking Leadership przedstawia imponujące i prowokujące do myślenia spojrzenie na różnorodność i podobieństwa w życiu i podejściu do przywództwa niektórych z dzisiejszych wybitnych kobiet, których dziedziny obejmują od filantropii po politykę, od biznesu po środowisko akademickie. Niezależnie od ich różnych środowisk i obszarów specjalizacji, kobiety te łączy zaangażowanie w pozytywne zmiany - zmiany, które obejmują poprawę życia i możliwości kobiet.
Ta książka zachęca czytelników do poszerzenia definicji tego, kim jest i może być "lider". Oprócz osób zajmujących formalne stanowiska na wyższych szczeblach głównych instytucji, zachęca do włączenia tych, których zdolność do wpływania i poruszania ludzi wyraża się poprzez nauczanie, pisanie lub podejmowanie działań na arenach - lokalnych lub globalnych - które obejmują społeczności sąsiedzkie, a nawet rodzinne gospodarstwa domowe. Kobiety w Talking Leadership zostały wybrane nie tylko ze względu na ich imponujące osiągnięcia, ale także ze względu na ich gotowość do zaoferowania szczerych i przemyślanych ocen swoich doświadczeń w przywództwie - kosztów, jak i nagród, strategii, które zadziałały i tych, które zawiodły.
Poza niezaprzeczalnymi przyjemnościami płynącymi z osobistych szczegółów i zabawnych anegdot, rozmowy te przedstawiają czytelnikom różnorodne obrazy, doświadczenia, podejścia, strategie i spostrzeżenia na temat tego, jak to jest być kobietą i głównym liderem pod koniec XX wieku. Wiele z tych kobiet jest "pierwszymi" w swoich dziedzinach, a każda z nich jest świadoma, że zajmuje przestrzeń w swoim życiu zawodowym, w której jej kobiecość wyróżnia ją - częściej w bardziej niewygodny sposób niż wygodny. W przededniu nowego tysiąclecia książka przedstawia obraz tego, jak daleko kobiety zaszły w przywództwie i jak daleko muszą się posunąć.
Mary S. Hartman jest profesorem uniwersyteckim i dyrektorem Instytutu Przywództwa Kobiet w Douglass College na Rutgers University. Jest byłą dziekan Douglass College.
Liderki przedstawione w tej książce.
Peggy Antrobus - wielokrotnie nagradzana ekonomistka i założycielka Women and Development Unit na Uniwersytecie Indii Zachodnich.
Susan Berresford - pierwsza kobieta na stanowisku prezesa Fundacji Forda.
Mildred Dresselhaus - pierwsza kobieta na wydziale inżynierii w Massachusetts Institute of Technology; prezes American Association for the Advancement of Science; laureatka National Medal of Science w 1990 r.
Antonia Hernandez - prezes i główny radca prawny Mexican American Legal Defense and Education Fund, najbardziej wpływowej organizacji praw obywatelskich i rzecznictwa dla Latynosów i Latynosek w USA.
Bell hooks - wybitna profesor języka angielskiego na City University w Nowym Jorku; autorka licznych książek, w tym Sisters of the Yam: Black Women and Self Recovery i Ain't I a Woman: Black Women and Feminism.
Lois Juliber - wiceprezes wykonawczy i szef operacji na rynkach rozwijających się w Colgate-Palmolive Company.
Karen Nussbaum - dyrektor Departamentu Kobiet Pracujących, pierwszej jednostki kobiecej w AFL-CIO; była dyrektor Biura Kobiet w USA; założycielka "9 to 5".
Jacqueline Pitanguy - była przewodnicząca Krajowej Rady Praw Kobiet w Brazylii; dyrektorka organizacji wspierającej kobiety; posiadaczka najwyższego odznaczenia brazylijskiego Ministerstwa Spraw Zagranicznych.
Anna Quindlen - nagrodzona Pulitzerem dziennikarka, autorka bestsellerów i krytyk społeczny; tylko trzecia kobieta w historii New York Timesa, która pisze regularną kolumnę na stronie Op-Ed.
Nafis Sadik - dyrektor wykonawczy Funduszu Ludnościowego Narodów Zjednoczonych; pierwsza kobieta kierująca głównym programem ONZ.
Patricia Schroeder - dwudziestoczteroletnia demokratyczna kongresmenka; prezes i dyrektor generalny Stowarzyszenia Wydawców Amerykańskich.
Ruth Simmons - pierwsza Afroamerykanka i trzecia kobieta na stanowisku prezesa Smith College.
Christine Todd Whitman - pierwsza kobieta na stanowisku gubernatora.
