Szybko rozwijające się firmy: Fakty, fikcja i opcje polityczne dla gospodarek wschodzących

Oryginalny tytuł:

High-Growth Firms: Facts, Fiction, and Policy Options for Emerging Economies

Zawartość książki:

Co ciekawe, niewielka część firm odpowiada za większość tworzenia miejsc pracy i produkcji zarówno w krajach o wysokich dochodach, jak i w krajach rozwijających się. Czy oznacza to, że droga do zapewnienia większej dynamiki gospodarczej polega na selektywnym ukierunkowaniu na firmy o wysokim potencjale? A może skuteczniejsze byłyby szeroko zakrojone reformy minimalizujące zakłócenia?

Zainspirowana tymi pytaniami, niniejsza książka przedstawia nowe dowody na występowanie, charakterystykę i czynniki napędzające szybko rozwijające się firmy w oparciu o dogłębne badania dynamiki firm w Brazylii, Wybrzeżu Kości Słoniowej, Etiopii, na Węgrzech, w Indiach, Indonezji, Meksyku, RPA, Tajlandii, Tunezji i Turcji. Wyniki badań pokazują, że szybko rozwijające się firmy są nie tylko potężnymi motorami wzrostu zatrudnienia i produkcji, ale także tworzą pozytywne efekty uboczne dla innych firm w całym łańcuchu wartości.

Jednocześnie książka obala kilka mitów na temat polityk wspierających dynamikę firm, które koncentrują się na cechach zewnętrznych, takich jak wielkość firmy, sektor, lokalizacja lub wcześniejsze wyniki. Wyniki badań pokazują, że większość firm ma trudności z utrzymaniem szybkiego tempa ekspansji, a związek między wysokim wzrostem a produktywnością jest często słaby. W związku z tym książka wzywa do zmiany w kierunku polityk, które poprawiają jakość wzrostu firm poprzez wspieranie innowacji, umiejętności menedżerskich i zdolności firm do wykorzystywania globalnych powiązań i aglomeracji.

Aby pomóc decydentom w tworzeniu polityk wspierających wzrost firm, w książce zaproponowano nowe ramy ABC wzrostu przedsiębiorczości: poprawę efektywności alokacyjnej, zachęcanie do przenoszenia działalności między przedsiębiorstwami oraz wzmacnianie zdolności firm.

Książka ta jest trzecim tomem Projektu Produktywności Banku Światowego, który ma na celu przybliżenie decydentom na całym świecie najnowocześniejszych rozwiązań w zakresie pomiaru i determinantów produktywności.

"Decydenci polityczni często dają się ponieść nieproporcjonalnemu wkładowi szybko rozwijających się firm we wzrost zatrudnienia i produkcji oraz angażują się w prowadzenie polityki ukierunkowanej na potencjalne "gwiazdy". Ta książka oddziela fakty od fikcji leżącej u podstaw takich interwencji poprzez kompleksową analizę szybko rozwijających się firm w wielu krajach rozwijających się, przedstawiając przekonujący argument, że polityka publiczna mająca na celu wyłonienie potencjalnych zwycięzców nie jest ani możliwa, ani pożądana. Decydenci polityczni byliby mądrzy, gdyby zapoznali się z argumentami i poradami politycznymi podczas projektowania nowej generacji polityk wspierających rozwój firm".

William R. Kerr.

Profesor administracji biznesowej na Uniwersytecie Harvarda; autor książki "The Gift of Global Talent: How Migration Shapes Business, Economy and Society".

"Jak rozpalić i utrzymać wysoki wzrost firm, wymykało się zarówno analizie ekonomicznej, jak i liderom polityki i biznesu. Dzięki skrupulatnej i przemyślanej analizie, ta ważna nowa książka zapewnia trakcyjne ramy dla kierowania polityką w celu wykorzystania potencjału wzrostu i produktywności firm w kontekście krajów rozwijających się".

David Audretsch.

Wybitny profesor i dyrektor Instytutu Strategii Rozwoju na Uniwersytecie Indiana.

.