Szybki przewodnik po zgodności z HIPAA: wydanie 2021

Oryginalny tytuł:

Quick Reference to HIPAA Compliance: 2021 Edition

Zawartość książki:

Quick Reference to HIPAA Compliance to przewodnik dla menedżerów ds. zasobów ludzkich i specjalistów ds. świadczeń pracowniczych, którzy zarządzają planami zdrowotnymi finansowanymi przez pracodawcę, świadczeniodawców opieki zdrowotnej i każdego, kto musi zrozumieć i przestrzegać wszystkich przepisów ustawy Health Insurance Portability and Accountability Act z 1996 r. (HIPAA). Publikacja ma na celu dostarczenie tym osobom niezbędnych informacji w łatwym w użyciu formacie, w tym list kontrolnych, formularzy i innych narzędzi ułatwiających przestrzeganie przepisów. Ponadto publikacja zawiera przegląd innych przepisów mających wpływ na świadczenia pracownicze, takich jak krajowa reforma opieki zdrowotnej. Dostępny jest również indeks tematyczny.

Wydanie 2021 zawiera następujące elementy:

⬤ Informacje na temat HIPAA związane z prywatnością pacjentów i członków planu zdrowotnego oraz w celu zapewnienia bezpieczeństwa informacji zdrowotnych i powiadamiania pacjentów o naruszeniach ich danych zdrowotnych. Patrz Rozdział 1.

⬤ Zaktualizowano informacje dotyczące przedłużenia terminu na skorzystanie ze specjalnych praw do rejestracji w świetle pandemii COVID-19.

⬤ Zaktualizowano sekcję dotyczącą elastycznych kont wydatków (FSA), obejmującą sytuacje, w których FSA na cele zdrowotne jest wyłączone z ustawy HIPAA oraz sytuacje, w których FSA na cele zdrowotne zostało przekroczone.

⬤ Cztery nowe pytania i odpowiedzi dotyczące partnerów biznesowych zgodnie z zasadami ochrony prywatności HIPAA. Patrz Rozdział 10.

⬤ Informacje na temat przedłużenia ram czasowych dla okresu wyboru Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985 (COBRA), powiadomień i terminów płatności składek COBRA, a także przedłużenia mającego zastosowanie do Programu Ubezpieczeń Zdrowotnych Dzieci (CHIP) i aktualizacji dotyczących finansowania CHIP oraz aktualizacji.

Do sekcji dotyczącej parytetu zdrowia psychicznego, kar wynikających z ustawy Affordable Care Act oraz ulgi podatkowej Family and Medical Leave Act na płatny urlop.

Uwaga: Subskrypcje online obejmują okresy trzymiesięczne.

Poprzednie wydanie: Quick Reference to HIPAA Compliance, 2020 Edition, ISBN9781543811728.