Ocena:
The Art of Medical Leadership jest chwalony jako niezbędny i praktyczny przewodnik po przywództwie w sektorze opieki zdrowotnej, oferujący jasne, praktyczne porady, które wykraczają poza praktykę medyczną. Czytelnicy z różnych dziedzin uważają, że koncepcje te mają zastosowanie i są korzystne, podkreślając ich skuteczność w poprawie relacji w miejscu pracy i dynamiki zespołu.
Zalety:Dobrze napisana i zwięzła, łatwa do zrozumienia, zapewnia konkretne i wykonalne kroki, uniwersalne koncepcje, zwiększa morale i komunikację, rozwiązuje typowe błędy przywódcze, korzystne dla różnych profesjonalistów poza opieką zdrowotną, służy jako przydatny przewodnik referencyjny.
Wady:Skupia się głównie na branży medycznej, co może ograniczać jej atrakcyjność dla osób spoza opieki zdrowotnej; niektórzy czytelnicy mogą oczekiwać bardziej złożonych teorii lub obszernych ram typowych dla literatury na temat przywództwa.
(na podstawie 23 opinii czytelników)
The Art of Medical Leadership: A Guide to Identifying and Moving Beyond Common Leadership Mistakes
Praktyka medyczna osiąga szczytową wydajność, gdy każda osoba w zespole pełni rolę lidera. Bez względu na to, gdzie dana osoba znajduje się na schemacie organizacyjnym, może ona zapewnić przywództwo, aby zrobić największą różnicę dla swoich pacjentów.
Rozszerz swoją zdolność do kierowania personelem w byciu zainspirowanym i w pełni zaangażowanym zespołem. Interakcja z personelem w sposób, który zachęca do nieprzewidywalnych pomysłów i rozwiązań, aby przenieść swoją praktykę na wyższy poziom doskonałości. Dowiedz się, jak włączyć metodę śledzenia projektów i działań, aby pasowały do napiętego harmonogramu Twojej praktyki.
Zwiększ wyniki zadowolenia pacjentów, gdy ty i twój personel wprowadzicie te rozróżnienia i wzniesiecie się na nowy poziom obsługi klienta. Doświadcz zintegrowanego, spójnego zespołu w swojej praktyce, dostosowanego do osiągania spójnych, wyjątkowych wyników medycznych dla pacjentów.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)