Sztuka połączonego przywództwa: Przewodnik menedżera po utrzymywaniu gwiazd rocka i budowaniu potężnych zespołów

Opinie czytelników

Książka „The Art of Connected Leadership” autorstwa Lyndsay Toensing jest wysoko oceniana jako praktyczne i wnikliwe źródło wiedzy zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów, którzy chcą poprawić swoje umiejętności zarządzania i wspierać szczęśliwe, wydajne zespoły. Wielu recenzentów docenia empatyczne podejście Toensing, jej dzielenie się osobistymi doświadczeniami i praktyczne strategie, które zapewnia w celu budowania silnych relacji i więzi z członkami zespołu. Książka podkreśla znaczenie zrozumienia wyzwań pracowników, wyznaczania realistycznych celów i utrzymywania otwartej komunikacji. Pewna krytyka jest jednak skierowana w stronę autorki za dostrzegalną stronniczość i nie w pełni wcielanie w życie omawianych przez nią zasad.

⬤ Oferuje empatyczne i przemyślane spojrzenie na wyzwania związane z przywództwem.
⬤ Zawiera praktyczne strategie budowania silnych zespołów.
⬤ Zawiera anegdoty i przykłady z życia wzięte.
⬤ Podkreśla znaczenie zrozumienia członków zespołu i komunikacji.
⬤ Szybka lektura, która jest łatwa do przyswojenia i zastosowania.
⬤ Dobre źródło informacji zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów.

⬤ Niektóre recenzje wspominają o stronniczości w perspektywie autora.
⬤ Kilku czytelników uznało, że autorka nie do końca praktykuje to, co głosi.

(na podstawie 21 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Art of Connected Leadership: The Manager's Guide for Keeping Rock Stars and Building Powerhouse Teams

Zawartość książki:

The Art of Connected Leadership uczy liderów, jak zatrzymać pracowników i zbudować potężny zespół.