Ocena:
Noble Enterprise to wysoko oceniana książka, która koncentruje się na podnoszącym na duchu przywództwie, motywacji pracowników i praktycznych strategiach tworzenia odnoszących sukcesy, etycznie odpowiedzialnych firm. Kilka recenzji podkreśla jej inspirujące cechy i praktyczne spostrzeżenia dotyczące zarówno rozwoju osobistego, jak i zawodowego.
Zalety:⬤ Inspiruje czytelników do bycia lepszymi liderami i ludźmi.
⬤ Dostarcza jasnych, konkretnych i praktycznych pomysłów na sukces w biznesie.
⬤ Podkreśla znaczenie troski o pracowników w osiąganiu ogólnego sukcesu firmy.
⬤ Dobrze napisana i łatwa w odbiorze, dzięki czemu złożone koncepcje stają się przystępne.
⬤ Trafne porady dotyczące współczesnych wyzwań biznesowych, szczególnie w burzliwym klimacie gospodarczym.
⬤ Niektóre recenzje wspominają o osobistych powiązaniach z autorem lub głównym bohaterem, co może wpływać na punkt widzenia.
⬤ Nie odnotowano żadnej znaczącej krytyki książki, ale potencjalni czytelnicy mogą znaleźć różne opinie na temat jej zastosowania w każdym kontekście biznesowym.
(na podstawie 9 opinii czytelników)
Noble Enterprise: The Commonsense Guide to Uplifting People and Profits
Jeśli potrzebujesz wglądu, narzędzi przywódczych - i inspiracji - aby stworzyć szlachetne przedsiębiorstwo i poprowadzić swoich ludzi na nowe wyżyny wydajności, to jest to książka dla Ciebie. Dowiesz się z niej, jak: Wzmocnić swoją organizację: Obudzić i aktywować bogactwo ludzkiej energii, mądrości, pasji i celu w swojej organizacji.
Ożywić swoją firmę: Stworzyć i wdrożyć plan odwrócenia (i włączenia) nawet najbardziej "zakleszczonych" operacji. Zbuduj zrównoważony wzrost i rentowność: Poznaj sekrety rewitalizacji firmy i zastosuj je, aby osiągnąć trwały sukces. Zwiększ swój wpływ na przywództwo: Buduj morale i zaangażowanie pracowników - i pomagaj im osiągać wysokie wyniki.
Inspiruj swoich ludzi: Zwiększ entuzjazm i pewność siebie swoich pracowników i zmień swoją firmę w wysoce wydajne, szlachetne przedsiębiorstwo. "Lektura obowiązkowa dla poważnych studentów i praktyków przywództwa".
-Ken Bardach, prodziekan oraz Charles i Joanna Knight Distinguished Director of Executive Programs, Olin Business School, Washington University w St. Louis.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)