Szkolenie w zakresie rozwoju zarządzania: Seria warsztatów Atd

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Management Development Training: Atd Workshop Series

Zawartość książki:

Rozwijaj zwycięskich menedżerów - serce zespołu.

Menedżerowie pierwszej linii to pierwszy poziom zarządzania organizacją: "menedżerowie ludzi" we wszystkich jej operacjach i funkcjach biznesowych. Rozwój menedżerów pierwszej linii jest kluczem do ogólnego zdrowia i dobrobytu organizacji. Najnowsza książka z udanej serii warsztatów ATD, Management Development Training, oferuje trenerom na wszystkich poziomach zaawansowania narzędzia i strategie niezbędne do prowadzenia skutecznych szkoleń z zakresu rozwoju zawodowego dla menedżerów pierwszej linii.

Dzięki Management Development Training, trenerzy mogą zastosować oparty na badaniach Model ACCEL ATD - ramy zarządzania, które obejmują pięć podstawowych umiejętności niezbędnych do osiągnięcia sukcesu menedżerskiego (odpowiedzialność, współpraca, komunikacja, zaangażowanie oraz słuchanie i ocena) - aby przenieść nowych i doświadczonych menedżerów poza ich role jako centra swoich zespołów do potężnych ról jako serca swoich zespołów. Niniejszy tom warsztatów pokazuje, w jaki sposób rozwój tych umiejętności może pomóc menedżerom pozytywnie wpłynąć na każdego członka ich zespołu.

Z ekspertem w dziedzinie zarządzania Ericą Nelson w roli przewodnika, możesz wybrać pomiędzy unikalnie zaprojektowanymi dwudniowymi i trzydniowymi warsztatami. Wszystko, czego potrzebujesz do zaprojektowania i przeprowadzenia warsztatu, jest zawarte: agendy, oceny, materiały informacyjne, narzędzia, ćwiczenia edukacyjne i slajdy PowerPoint. Rozdziały obejmują również dostosowywanie własnych warsztatów, przeprowadzanie analizy potrzeb, facylitację, projektowanie i realizację oraz ocenę wyników warsztatów.