Ocena:
Książka „Candid and Compassionate Feedback” autorstwa Josepha Jonesa i T.J. Vari jest wysoko ceniona za praktyczne spostrzeżenia dotyczące poprawy komunikacji i ustanowienia kultury zaufania w placówkach edukacyjnych. Podkreśla znaczenie szczerych dialogów nad powierzchownymi uprzejmościami, mając na celu poprawę nie tylko przywództwa, ale także ogólnej kultury szkolnej. Podczas gdy wielu uważa ją za niezbędny zasób, niektórzy krytykują ją jako nierealistyczną do zastosowania w świecie rzeczywistym.
Zalety:⬤ Zawiera praktyczne strategie poprawy komunikacji i budowania zaufania.
⬤ Zachęca do szczerej i współczującej informacji zwrotnej, która może sprzyjać lepszym relacjom i kulturze szkolnej.
⬤ Oferuje powiązane scenariusze i spostrzeżenia doświadczonych liderów edukacyjnych.
⬤ Czytelny i uporządkowany w sposób ułatwiający naukę i zastosowanie.
⬤ Polecana dla liderów edukacyjnych poszukujących prawdziwych zmian.
⬤ Pewne uwagi krytyczne, że porady mogą być powierzchowne i nie mają zastosowania w rzeczywistych scenariuszach klasowych.
⬤ Obawy, że książka jest nierealistyczna i zbyt idealistyczna.
⬤ Kilka negatywnych recenzji wskazuje na rozdźwięk między zaleceniami autorów a rzeczywistymi wyzwaniami w klasie.
(na podstawie 14 opinii czytelników)
Candid and Compassionate Feedback: Transforming Everyday Practice in Schools
Zbyt często liderzy edukacyjni są uwikłani w kulturę przyjemności, mając trudności z przekazywaniem nauczycielom i pracownikom krytycznych informacji zwrotnych w celu poprawy ich praktyki.
Ta ważna książka pomaga liderom stać się zarówno szczerymi, jak i współczującymi, nieubłaganymi i wspierającymi, a także wymagającymi, ale opiekuńczymi. Analizując rzeczywiste scenariusze i sytuacje, książka ta pomaga przejść przez typowe pułapki związane z próbami poprawy wyników oraz strategie wyjścia poza te pułapki w celu osiągnięcia pożądanych rezultatów.
Omawiając najlepsze praktyki w zakresie wprowadzania zmian, takie jak nieformalne mechanizmy informacji zwrotnej, wspólne podejmowanie decyzji i przywództwo nauczycieli, ta ważna książka pomoże ci stworzyć pełne zaufania i wspierające środowisko, w którym możesz prowadzić szczere rozmowy edukacyjne osobiście i na piśmie, podczas nieformalnych rozmów, w PLC i z innymi liderami.
