Switchpoints: Zmiana kultury na szybkiej drodze do sukcesu w biznesie

Opinie czytelników

Książka zapewnia wgląd w strategie zarządzania stojące za sukcesem CN, oferując cenne lekcje dla liderów biznesu, a jednocześnie jest przyjemną lekturą. Niektórzy czytelnicy stwierdzili jednak, że niektóre części są powolne i zbyt szczegółowe, a także pojawiły się obawy dotyczące perspektywy podejścia Precision Scheduled Railroading (PSR).

⬤ Zabawna i wciągająca lektura
⬤ oferuje świetny wgląd w zarządzanie biznesem
⬤ dostarcza praktycznych koncepcji mających zastosowanie do zmiany kultury organizacyjnej
⬤ prawdziwe przykłady wdrażania strategicznych zmian.

⬤ Niektóre sekcje są powolne i zawierają niepotrzebne szczegóły
⬤ postrzegane jako kaznodziejskie
⬤ obawy dotyczące podejścia PSR i jego zastosowania w branży kolejowej.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Switchpoints: Culture Change on the Fast Track to Business Success

Zawartość książki:

SwitchPoints to inspirująca historia o tym, jak Kanadyjskie Koleje Państwowe (CN) w ciągu kilku krótkich lat przeszły drogę od dobrego do świetnego - stając się najlepiej prosperującą koleją w Ameryce Północnej i ulubieńcem klientów korporacyjnych i inwestorów.

Autorzy ujawniają w nim, w jaki sposób zmiana kultury w całej firmie napędzała tego starzejącego się giganta transportowego, aby stał się dochodową potęgą, jaką jest dzisiaj. Bogaty w spostrzeżenia i anegdoty, SwitchPoints oferuje lekcje, które można zastosować w każdej organizacji, która chce poprawić wyniki finansowe poprzez poprawę swojej kultury.