Świadomy lider: Dziewięć zasad i praktyk pozwalających stworzyć produktywne miejsce pracy

Opinie czytelników

Recenzje chwalą książkę dr Shelley Reciniello „The Conscious Leader” za wnikliwy i przystępny styl pisania, dzięki czemu złożone koncepcje psychologiczne są dostępne dla czytelników. Wiele osób uważa ją za cenną w zdobywaniu samoświadomości, zrozumieniu zachowań i doskonaleniu umiejętności przywódczych w kontekście zawodowym. Chociaż książka jest uważana za ważne źródło wiedzy zarówno dla liderów, jak i nowych absolwentów, niektórzy czytelnicy wyrażają pragnienie bardziej zwięzłego planu działania, aby sprostać wyzwaniom w miejscu pracy.

⬤ Pięknie napisany i przystępny styl
⬤ dostarcza cennych spostrzeżeń na temat samoświadomości i przywództwa
⬤ wypełniony przykładami z życia
⬤ oferuje bogactwo informacji
⬤ dobrze zorganizowany i logiczny format
⬤ korzystny zarówno dla doświadczonych liderów, jak i nowych pracowników.

Brakuje zwięzłego planu działania w celu rozwiązania problemów w miejscu pracy; niektórzy uważają, że jest zbyt wiele anegdot i mniej pouczających pomysłów do praktycznego zastosowania.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Conscious Leader: Nine Principles and Practices to Create a Wide-Awake and Productive Workplace

Zawartość książki:

Jak mówi autor: „Spędziłem całe życie na studiowaniu psychologii ludzi i pracy, podziwiając, w jakie kłopoty możemy wpaść, gdy nie rozumiemy siebie i tego, co sprawia, że inni ludzie działają”.

The Conscious Leader przedstawia dziewięć zasad i praktyk potrzebnych do stworzenia świadomego i produktywnego miejsca pracy. Prowadzenie biznesu w dzisiejszych czasach wymaga poruszania się po psychologicznym terenie ludzi w pracy: ego, które wpada w amok i przedkłada osobisty sukces nad osiągnięcia korporacyjne; wyczuwalny, ukryty gniew, który pojawia się w odpowiedzi na politykę firmy; złe traktowanie przez jednego konkretnego menedżera lub własną postawę; i strach tak zaraźliwy, że ludzie spędzają większość czasu próbując utrzymać pracę zamiast wykonywać swoją pracę.

Jak utrzymać wzrok na piłce, która jest coraz bardziej niewidoczna, w niewiarygodnym szybkowarze, jakim jest współczesne miejsce pracy? Zrozumienie podstaw psychologii ludzi w pracy pozwala zdobyć niezbędną wiedzę potrzebną do stworzenia bardziej skutecznego i produktywnego zespołu.