Świadoma odpowiedzialność: Pogłębiaj relacje, podnoś wyniki

Opinie czytelników

Książka „Świadoma odpowiedzialność” jest wysoko ceniona za unikalne podejście do integracji odpowiedzialności i zasad przywództwa, oferując praktyczne strategie rozwoju osobistego i zawodowego. Czytelnicy doceniają jej wciągający styl pisania i nacisk na relacje, a nie na obwinianie. Książka jest postrzegana jako szczególnie istotna w dzisiejszym zmieniającym się środowisku pracy, a wiele osób poleca ją jako niezbędną lekturę zarówno dla liderów, jak i członków zespołu.

⬤ Unikalne podejście łączące odpowiedzialność i przywództwo.
⬤ Wciągająca, czytelna i dobrze zorganizowana.
⬤ Oferuje praktyczne strategie i ramy, takie jak struktura CONNECT.
⬤ Nadaje priorytet relacjom i współodpowiedzialności.
⬤ Zapewnia praktyczne narzędzia do refleksji i pracy zespołowej.
⬤ Odnosi się do aktualnych wyzwań w miejscu pracy po pandemii.

⬤ Wymaga intencjonalności i pracy w celu wdrożenia koncepcji.
⬤ Może nie być odpowiedni dla osób szukających szybkich rozwiązań.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą czuć się przytłoczeni potrzebą samoświadomości i refleksji.

(na podstawie 14 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Conscious Accountability: Deepen Connections, Elevate Results

Zawartość książki:

Podnieś jakość swojej pracy i relacji dzięki świadomej odpowiedzialności

Wyniki i relacje - menedżerowie i liderzy nie muszą już przedkładać jednego nad drugie, aby zbudować kulturę wyjątkowej odpowiedzialności. Nie musisz już wybierać między byciem mistrzem ciężkich zadań a byciem łatwym w obsłudze człowiekiem. Rozszerzając swoją świadomość, aby tworzyć świadome intencje, podejmować świadome działania i być odpowiedzialnym za swój wpływ, możesz osiągnąć lepsze wyniki biznesowe i doświadczyć większej satysfakcji z tego.

W książce Conscious Accountability profesorowie Yale, psychologowie i konsultanci ds. przywództwa David C. Tate, Marianne S. Pantalon i Daryn H. David zapraszają do pełniejszego myślenia o sobie i swoich relacjach zawodowych oraz do włączenia praktyki świadomej odpowiedzialności do swojego codziennego życia. Świadoma odpowiedzialność, będąca przyszłościowym podejściem do realizacji celów organizacyjnych i zespołowych, może pomóc ci wyjść poza tradycyjne sposoby angażowania się w relacje z pracownikami, członkami zespołu i rówieśnikami. Wpływ będzie transformacyjny.

Aby pomóc ci rozwinąć umiejętności i sposób myślenia o świadomej odpowiedzialności, ta książka wprowadza prostą i potężną strukturę CONNECT, która daje ci narzędzia potrzebne do lepszego odnoszenia się do wszystkich w twoim życiu zawodowym (i osobistym), budowania zaufania i motywowania siebie i swoich współpracowników do osiągania lepszych wyników. Przyspiesz swoją grę, postępując zgodnie z siedmioma praktykami świadomej odpowiedzialności - tworząc jasność, otwierając zaangażowanie, wbijając gwóźdź, zauważając, wymieniając informacje zwrotne, domagając się tego i próbując ponownie. W ten sposób nawiążesz bliższy kontakt z innymi, zapewnisz ludziom możliwość odniesienia sukcesu, podniesiesz i wyróżnisz swoją pozycję, a także będziesz generować doskonałość na każdym kroku.