Sukces mniejszości w biznesie: Koncentracja na amerykańskim śnie

Opinie czytelników

Książka „Minority Business Success” autorstwa Lena Greenhalgha i Jima Lowry'ego oferuje kompleksowe ramy dla poprawy rozwoju biznesu mniejszości i integracji w amerykańskiej gospodarce. Zapewnia rozwiązania poparte badaniami, podkreśla znaczenie mentoringu i krytykuje istniejące strategie rządowe i korporacyjne. Autorzy opowiadają się za zmianą w kierunku bardziej inkluzywnego modelu gospodarczego, który uznaje rosnący wpływ mniejszości.

Książka jest wnikliwa, zapewniając odpowiednie ramy dla zrozumienia i poprawy sukcesu biznesowego mniejszości. Jest dobrze skonstruowana i łatwa do naśladowania, obejmując istotne tematy, takie jak wpływ gospodarczy firm mniejszościowych, rola rządu i odpowiedzialność korporacyjna. Recenzenci uznali ją za inspirującą i zmieniającą życie, wyposażając ich w praktyczną wiedzę i argumenty za rzecznictwem.

Niektórzy krytycy zauważają, że autorzy traktują populacje mniejszości jako monolityczną grupę i sugerują, że analiza może być zbyt idealistyczna. Może brakować różnorodności w prezentowanych perspektywach, a wezwanie do „Narodowej Strategii Przemysłowej” może być postrzegane jako ambitne.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Minority Business Success: Refocusing on the American Dream

Zawartość książki:

W książce Minority Business Success autorzy Leonard Greenhalgh i James Lowry wytyczają ścieżkę do pełnego uczestnictwa mniejszości w amerykańskiej gospodarce. Obecnie mniejszości są na dobrej drodze do stania się większością naszej siły roboczej i dużą częścią naszych przedsięwzięć przedsiębiorczych; ich pełny wkład ma zasadnicze znaczenie dla krajowej przewagi konkurencyjnej w globalnej gospodarce.

Na początku tej książki podsumowano zmiany demograficzne w Ameryce i pokazano, dlaczego w interesie narodowym leży wspieranie przetrwania, dobrobytu i rozwoju firm należących do mniejszości. Autorzy przedstawiają, dlaczego firmy te mają kluczowe znaczenie dla rozwiązania naszych obecnych problemów gospodarczych.

Następnie książka zwraca uwagę na to, co firmy należące do mniejszości muszą zrobić, aby zająć swoje miejsce w głównych łańcuchach wartości, a na koniec analizuje, co rządy, korporacje i organizacje wspierające powinny robić, aby wspierać integrację mniejszości. W sumie Greenhalgh i Lowry przedstawiają nowy paradygmat rozwoju firm mniejszościowych, aby mogły one w pełni przyczynić się do naszej krajowej przewagi konkurencyjnej i dobrobytu.