Suburban Sweatshops: Walka o prawa imigrantów

Opinie czytelników

Suburban Sweatshops autorstwa Jennifer Gordon to potężna eksploracja zmagań, z jakimi borykają się pracownicy-imigranci w Ameryce, łącząca osobiste narracje z szerszą analizą kwestii prawnych i pracowniczych. Książka służy jako wezwanie do działania na rzecz zmian społecznych, podkreślając zarówno indywidualne, jak i zbiorowe wysiłki na rzecz poprawy warunków pracy.

⬤ Bardzo polecana ze względu na edukacyjną i inspirującą treść
⬤ dobrze napisane i uczciwe badanie nadużyć w miejscu pracy
⬤ zawiera ciepłe osobiste historie
⬤ przekonujące wezwanie do działania na rzecz zmian społecznych
⬤ wnikliwa dyskusja na temat strategii organizacyjnych i praw pracowniczych
⬤ cenne studium przypadku dla zrozumienia polityki pracy i imigracji.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje jej perspektywy krajowej i nie opisuje szczegółowo codziennego życia imigrantów
⬤ krytyka dotycząca wykształcenia prawniczego autora i jego stanowiska w sprawie egzekwowania przepisów imigracyjnych
⬤ pogląd, że książka może nie reprezentować skutecznie obaw klasy średniej.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Suburban Sweatshops: The Fight for Immigrant Rights

Zawartość książki:

Jorge Bonilla trafia do szpitala z zapaleniem płuc z powodu spania w restauracji, w której pracuje, nie mogąc pozwolić sobie na czynsz za pensję w wysokości trzydziestu centów za godzinę. Pracownica domowa Yanira Juarez odkrywa, że pracowała przez sześć miesięcy bez żadnego wynagrodzenia; jej pracodawca skłamał, że założył dla niej konto oszczędnościowe. Żyjemy w erze odradzających się warsztatów pracy w pocie czoła.

W 1992 roku Jennifer Gordon założyła Workplace Project, aby pomóc imigrantom pracującym w podziemnej gospodarce na przedmieściach Long Island w Nowym Jorku. W historii pełnej determinacji i zaskakującej nadziei, autorka łączy życie latynoskich imigrantów z aktywizmem prawnym, aby opowiedzieć nieoczekiwaną historię o tym, jak najbardziej narażeni pracownicy w społeczeństwie zjednoczyli się, aby domagać się uczciwych płac, bezpiecznych warunków pracy i szacunku ze strony pracodawców. Imigranccy pracownicy - wielu z nich nieposiadających dokumentów - odnieśli szereg niezwykłych zwycięstw, w tym trzydziestoprocentową podwyżkę dla robotników dniówkowych i ustawę o prawach pracowników domowych. W trakcie tego procesu przekształcili się w skutecznych uczestników życia politycznego.

Gordon nie ignoruje przeszkód, z jakimi borykają się takie oddolne organizacje, ani nie lekceważy ich bardzo realnego potencjału do wprowadzania fundamentalnych zmian. Ta odkrywcza praca podważa powszechnie panujące przekonania na temat bezsilności pracowników-imigrantów, tego, czym powinien być związek zawodowy i co stanowi skuteczną pomoc prawną. Otwiera nowe, ekscytujące możliwości organizowania pracy, budowania społeczności, demokracji uczestniczącej, strategii prawnych i sprawiedliwości społecznej.