Stres, trauma i podejmowanie decyzji dla pracowników socjalnych

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Stress, Trauma, and Decision-Making for Social Workers

Zawartość książki:

Pracownicy socjalni regularnie podejmują decyzje o wysokim ryzyku i dużym wpływie: ustalając, że dziecko było wykorzystywane, że dana osoba może odebrać sobie życie lub że ktoś z historią przemocy może wyrządzić krzywdę innym. W trakcie tej pracy pracownicy socjalni są narażeni na ostrą i długotrwałą traumę i stres w miejscu pracy, które mogą skutkować stresem pourazowym, zmęczeniem współczuciem i wypaleniem zawodowym.

Skutki te wpływają nie tylko na praktyków, ale także na decyzje podejmowane przez pracowników socjalnych, a ostatecznie na jakość świadczonych przez nich usług. W tej książce Cheryl Regehr bada przecięcie między stresem w miejscu pracy, narażeniem na traumę i profesjonalnym podejmowaniem decyzji przez pracowników socjalnych. Łączy doświadczenie praktyczne, badania nad wpływem stresu i traumy na wydajność i podejmowanie decyzji w innych zawodach wysokiego ryzyka, w tym ratowników medycznych i policjantów, oraz empiryczne badania kompetencji i podejmowania decyzji w praktyce pracy socjalnej.

Obejmując szeroki zakres badań i teorii, bada praktyczne podejścia do zmniejszania narażenia na stres i traumę, łagodzenia ich skutków w praktyce pracy socjalnej i poprawy podejmowania decyzji. Ta książka jest krytyczną lekturą dla wszystkich pracowników socjalnych, którzy angażują się w podejmowanie decyzji o wysokiej stawce, od tych, którzy dopiero rozpoczynają karierę, po doświadczonych praktyków.