Strategiczny zrównoważony rozwój korporacyjny: 7 imperatywów zrównoważonego biznesu

Opinie czytelników

Książka jest wysoce zalecana dla osób zainteresowanych budowaniem zrównoważonych przedsiębiorstw i zrozumieniem znaczenia kwestii społecznych i środowiskowych. Oferuje wgląd w integrację zrównoważonego rozwoju ze strategiami korporacyjnymi i zapewnia praktyczne strategie oparte na rzeczywistych doświadczeniach korporacyjnych.

Niezbędna do zrozumienia zrównoważonego rozwoju w biznesie, aktualna w odniesieniu do globalnych porozumień klimatycznych, zapewnia praktyczne strategie rentowności przy jednoczesnym byciu przyjaznym dla środowiska i zawiera rzeczywiste doświadczenia korporacyjne.

Recenzje nie wspominają o konkretnych wadach, ale mogą sugerować, że czytelnicy potrzebują fundamentalnego zrozumienia koncepcji zrównoważonego rozwoju biznesu, aby w pełni z niej skorzystać.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Strategic Corporate Sustainability: 7 Imperatives for Sustainable Business

Zawartość książki:

R. A Fernando opiera się na swoich doświadczeniach w United Nations Global Compact, studiach w University of Cambridge Institute for Sustainability Leadership oraz pracy w międzynarodowych korporacjach, badając, jak sprostać najtrudniejszym wyzwaniom świata.

Wyjaśnia, dlaczego globalne ocieplenie, wyczerpywanie się zasobów naturalnych i zanieczyszczenie środowiska powinny być przedmiotem troski każdego z nas - i jak te zjawiska zdewastują całe narody. Chyba, że zrobimy coś, by to powstrzymać. Jak twierdzi, stawienie czoła tym problemom będzie wymagało od liderów biznesu uwzględnienia zrównoważonego rozwoju jako części ich długoterminowych planów.

Aby zapewnić ochronę Ziemi, należy dokonać szeroko zakrojonych zmian korporacyjnych. W tej starannie opracowanej książce, wypełnionej cennymi statystykami, aktualnymi danymi liczbowymi, danymi historycznymi i przerażającymi prognozami, autor analizuje siedem imperatywów dla zrównoważonych przedsiębiorstw oraz sposób, w jaki firmy mogą poprawić zwrot z kapitału poprzez inwestowanie w zróżnicowanie i innowacje oparte na zrównoważonym rozwoju.

Włączenie zrównoważonego rozwoju do strategii korporacyjnej może być właśnie tym, co firmy muszą zrobić, aby przyspieszyć operacje, jednocześnie pobudzając rówieśników i konkurentów do robienia tego, co słuszne. Dowiedz się, jak firmy, pracownicy i akcjonariusze mogą wygrać, pracując na rzecz strategicznego zrównoważonego rozwoju korporacyjnego.