Ocena:
Książka ta jest wysoko ceniona za wnikliwą analizę amerykańskiej struktury korporacyjnej i podstaw strategii organizacyjnej. Jest uważana za klasykę, która jest zarówno pouczająca, jak i edukacyjna, szczególnie dla osób na średnim etapie kariery, które chcą awansować na stanowiska kierownicze. Pomimo swojej głębi, jest postrzegana jako stosunkowo czytelna w porównaniu z innymi pracami akademickimi.
Zalety:⬤ Bardzo interesująca i edukacyjna dla profesjonalistów.
⬤ Zapewnia fundamentalne spojrzenie na analizę i strukturę korporacyjną.
⬤ Jasna i zwięzła, dzięki czemu złożone koncepcje są zrozumiałe.
⬤ Uważana za klasykę zarządzania i niezbędną lekturę dla osób specjalizujących się w strategii organizacyjnej.
⬤ Nie jest to łatwa lektura i może stanowić wyzwanie dla niektórych czytelników.
⬤ Czas dostawy został wymieniony jako problem przez co najmniej jednego recenzenta.
(na podstawie 9 opinii czytelników)
Strategy and Structure: Chapters in the History of the Industrial Enterprise
2013 Reprint wydania z 1962 roku.
Pełne faksymile oryginalnego wydania, nie reprodukowane za pomocą oprogramowania do rozpoznawania optycznego. Ten klasyczny tekst, wybrany do nagrody Thomas Newcomen Award in Business History 1964 przez redaktorów "Business History Review", opiera się na intensywnych badaniach General Motors, Dupont, Standard Oil of New Jersey i Sears, Roebuck.
Chandler pokazuje, jak siedemdziesiąt największych korporacji w Ameryce radziło sobie z jednym problemem ekonomicznym: skutecznym zarządzaniem rozwijającym się biznesem. Autor podsumowuje historię ekspansji największych gałęzi przemysłu w kraju w ciągu ostatnich stu lat, a następnie dogłębnie analizuje nowoczesną zdecentralizowaną strukturę korporacyjną, która została opracowana niezależnie przez cztery firmy - General Motors, Dupont, Standard Oil of New Jersey i Sears, Roebuck.
