Steer: Osiem praktyk napędzających przywództwo

Opinie czytelników

Książka oferuje jasne, praktyczne i inspirujące wskazówki dotyczące przywództwa organizacyjnego, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji dla liderów w różnych kontekstach, w tym w firmach i organizacjach non-profit. Czytelnicy uważają ją za istotną i przydatną, z praktycznymi lekcjami.

Jasne i praktyczne porady, mające zastosowanie w różnych kontekstach przywództwa, inspirujące i energetyzujące dla czytelników, przydatne zarówno dla dużych, jak i małych organizacji oraz zawierające praktyczne punkty do dyskusji.

Brak znaczących wad wymienionych w recenzjach.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Steer: Eight Practices to Drive Leadership

Zawartość książki:

Steer to krótka, ale pełna mocy lektura dla każdego lidera lub aspirującego lidera, pełna prawdziwych historii i zastosowań krok po kroku.

W Steer Joel Wayne przedstawia osiem kluczowych praktyk, które są niezbędne do wywierania większego wpływu. Każdy rozdział zawiera kluczowe wnioski i pytania do rozważenia. To świetna lektura, która zainspiruje liderów i ludzi w organizacjach do skupienia się na tym, co najważniejsze i zminimalizowania czynników rozpraszających przywództwo.

Jeśli czujesz, że utknąłeś w rutynie przywództwa, Steer wrzuci cię na wyższy bieg, abyś mógł wywierać większy wpływ na przywództwo.

Co ludzie mówią o Joelu i książce:

"Rzadko można znaleźć kogoś, kto jest wysoce skutecznym liderem, który jest również w stanie jasno komunikować podstawowe kompetencje, które zapewniają wpływ i skuteczność. Na rynku i w służbie Joel jest sprawdzonym liderem. To radość widzieć rezultaty w jego rodzinie, kościele i społeczności".

-James Jeffery, pastor i były rektor uniwersytetu.

"Steer to otwierająca oczy lektura, która pomaga ocenić swoje umiejętności przywódcze i zadać trudne pytania, na które należy odpowiedzieć, aby organizacja mogła iść naprzód i doświadczyć zdrowego wzrostu."

-Blake W. Stevens, partner podatkowy w Ernst & Young.