Leadership Standpoints
Projekt ten oferuje nowe ramy przywództwa dla następnego pokolenia profesjonalistów non-profit.
W oparciu o pięcioletnie dane zebrane w ramach programu New York Community Trust Leadership Fellowship - zaprojektowanego w celu wyeliminowania luk w rozwoju przywództwa w sektorze non-profit - skonstruowano trzy wymiary i jedenaście tematów dla teorii i praktyki przywództwa. Postawy przywódcze stanowią ramy dla praktykowania integracji, budowania przestrzeni dla wydajności oraz myślenia i działania w szerokim zakresie.
Osoby stosujące postawy przywódcze nieustannie wchodzą w interakcje z różnymi interesariuszami, stale weryfikują poglądy i interesy innych oraz zwracają uwagę na podział władzy, ograniczenia materialne oraz ukryte lub nieuświadomione głosy, które wymagają ujawnienia, jednocześnie poszerzając swoje osobiste i społeczne perspektywy, aby podnieść wydajność i sprostać pilnym potrzebom, które najlepiej zaspokajać poprzez szeroko poinformowane decyzje. Ten tytuł jest również dostępny jako Open Access na Cambridge Core.
