Stań się niepowtarzalny: Rozpocznij podróż od towaru do osobliwości

Opinie czytelników

Become Unmistakable to inspirujący i praktyczny przewodnik dla liderów dążących do kultywowania pozytywnej kultury organizacyjnej. Książka opiera się na prawdziwych historiach i przykładach z doświadczeń autorów w branży budowlanej, podkreślając znaczenie doceniania pracowników i budowania silnych relacji w zespołach. Oferuje praktyczne pomysły, które można wdrożyć w różnych branżach, dzięki czemu jest odpowiednia dla szerokiego grona odbiorców, którzy chcą poprawić swoje podejście do przywództwa.

Książka jest pełna rzeczywistych zastosowań, energetyzujących pomysłów i inspirujących historii, które rezonują z czytelnikami. Zapewnia unikalne, skoncentrowane na ludziach podejście do przywództwa, oferując praktyczne narzędzia i koncepcje, które można zastosować w każdym miejscu pracy. Czytelnicy doceniają skupienie się na dobrym traktowaniu pracowników, skutecznym opowiadaniu historii i praktycznych wskazówkach zawartych na końcu każdego rozdziału.

Niektórzy czytelnicy zauważyli, że przykłady i doświadczenia są mocno zakorzenione w branży budowlanej, co może ograniczać ich bezpośrednie zastosowanie dla profesjonalistów z zupełnie innych dziedzin. Ponadto, choć książka została ogólnie dobrze przyjęta, niektórzy czytelnicy mogą mieć wrażenie, że przedstawione w niej pomysły stanowią poważne wyzwanie dla tradycyjnych praktyk biznesowych.

(na podstawie 16 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Become Unmistakable: Start the Journey from Commodity to Oddity

Zawartość książki:

Uwolnij się od zwykłego przywództwa w biznesie.

JAK PROWADZIĆ FIRMĘ? Żadne dwie firmy nie działają w ten sam sposób, podobnie jak ich style przywództwa. Niestety, wiele korporacji stosuje te same metodologie przywództwa i boi się odejść od status quo.

Partnerzy biznesowi MICHAEL D. NOVAKOSKI i JOHN M. PARKER z Elzinga & Volkers, firmy budowlanej z siedzibą w Michigan, wierzyli, że możliwa jest inna droga.

W swojej książce Become Unmistakable: Start the Journey from Commodity to Oddity, Novakoski i Parker badają, w jaki sposób liderzy biznesowi mogą wykorzystać swoje „przywództwo prawego mózgu”, aby wspierać kulturę kreatywną i skoncentrowaną na pracownikach. Ta książka pokaże ci, jak zmiana perspektywy przywództwa i odejście od nastawienia na towar może przynieść niezmierzone korzyści dla twojej firmy.