Ocena:
Książka „Steel Toes and Stilettos” autorstwa Kathy Miller i Shannon Karels zapewnia wgląd w transformację lean w produkcji, łącząc osobiste doświadczenia z wyzwaniami zawodowymi, tworząc wciągającą i zrozumiałą narrację. Podkreśla znaczenie przywództwa, pracy zespołowej i zmian kulturowych, co czyni ją lekturą obowiązkową dla każdego, kto jest zaangażowany lub rozważa inicjatywy lean, zwłaszcza dla kobiet w produkcji.
Zalety:Książka jest chwalona za zabawny i przystępny styl pisania, zapewniający rzeczywiste zastosowania i wgląd w lean manufacturing. Podkreśla ludzki aspekt transformacji, prezentuje kobiece przywództwo i oferuje liczne praktyczne przykłady. Czytelnicy doceniają humor, autentyczność i motywacyjny charakter doświadczeń autorek.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że skupienie się na osobistych doświadczeniach może ograniczyć atrakcyjność książki dla osób poszukujących bardziej szczegółowych informacji technicznych na temat narzędzi i metod lean. Dodatkowo, jej narracyjny styl może nie być zgodny z preferencjami wszystkich czytelników co do bardziej konwencjonalnych materiałów instruktażowych.
(na podstawie 17 opinii czytelników)
Steel Toes and Stilettos: A True Story of Women Manufacturing Leaders and Lean Transformation Success
Autorki połączyły siły zawodowo, gdy Kathy zatrudniła Shannon jako członka swojego zespołu kierowniczego. Niniejsza książka opisuje transformację, którą przeprowadziły w celu przekształcenia operacji z tradycyjnej produkcji w szczupłe przedsiębiorstwo.
Kathy (lider wykonawczy odpowiedzialny za rentowność) i Shannon (lider transformacji) dzielą się szczegółami kompleksowego procesu zmian, wyzwaniami i triumfami oraz prawdziwymi emocjami związanymi z ich dążeniem do sukcesu. Każda z nich opisuje swoją zawodową podróż z unikalnej perspektywy i najważniejsze momenty przyjaźni, która zawiązała się po drodze.
Ta historia zainspiruje liderki w każdej organizacji, pokazując przykład kobiet osiągających wysokie wyniki w intensywnym i szybko zmieniającym się świecie. Kathy i Shannon są wzorem do naśladowania dla tych, którzy żonglują intensywną, satysfakcjonującą karierą, obok życiowych zawiłości, takich jak małżeństwo z podwójną karierą i wychowywanie dzieci.
Ich historia stanowi potężne studium przypadku kobiet wspierających się nawzajem w miejscu pracy, aby napędzać pozytywną kulturę i znacznie poprawić wyniki biznesowe poprzez prowadzenie z autentycznością i integracją.