Ocena:
Książka „Social Justice for the Sensitive Soul” autorstwa Dorcas Cheng-Tozun zawiera wskazówki dla osób o wysokiej wrażliwości, introwertyków i empatów, jak angażować się w pracę na rzecz sprawiedliwości społecznej bez doświadczania wypalenia. Docenia ich wyjątkowe doświadczenia i oferuje praktyczne strategie aktywizmu, które honorują ich wrażliwość.
Zalety:⬤ Dobrze zbadane i przemyślane, oferujące odświeżające spojrzenie na aktywizm
⬤ zawiera praktyczne porady i refleksyjne pytania
⬤ rezonuje z wrażliwymi osobami
⬤ zawiera inspirujące historie różnych metod aktywizmu
⬤ zachęca do dbania o siebie
⬤ nadaje się do dyskusji grupowych.
Niektórzy czytelnicy mogą uznać skupienie się na wrażliwości i introwersji za mniej istotne, jeśli nie należą do tych kategorii; kilku recenzentów zauważyło rozbieżne poglądy na niektóre kwestie omawiane w książce.
(na podstawie 26 opinii czytelników)
Social Justice for the Sensitive Soul: How to Change the World in Quiet Ways
Często zakładamy, że praca na rzecz sprawiedliwości społecznej to podniesione głosy i podniesione pięści. Wymaga przewodzenia, wspierania, walki i organizowania się wszędzie tam, gdzie ma to miejsce - na ulicach, w slumsach, wioskach, centrach miast, salach władzy politycznej i nie tylko. Ale jak wygląda praca na rzecz sprawiedliwości społecznej dla tych z nas, którzy nie czują się komfortowo walcząc w okopach?
Wrażliwe dusze - w tym te, które uważają się za wysoce emocjonalne, empatyczne lub introwertyczne - mają wiele do wniesienia w tworzenie bardziej sprawiedliwego i równego świata. Takie osoby są mądre, rozważne i sumienne.
Czują głębiej i widzą rzeczy, których inni nie dostrzegają. Potrzebujemy ich wkładu. Jednak utrzymanie pracy na rzecz sprawiedliwości może być szczególnie trudne dla osób wrażliwych i wymaga głębokiego poziomu samoświadomości, intencjonalności i troski.
W książce "Social Justice for the Sensitive Soul" autorka Dorcas Cheng-Tozun (Enneagram 4, INFJ, profesjonalistka zajmująca się organizacjami non-profit/przedsiębiorstwami społecznymi i osoba, która przeżyła wielokrotne wypalenie zawodowe) oferuje sześć możliwych ścieżek dla wrażliwych typów.
- Łącznicy: aktywiści relacyjni, których interakcje i rozmowy budują kapitał społeczny niezbędny do zmiany.
Kreatywni: artyści i twórcy, których praca inspiruje, rzuca światło, tworzy powiązania i wprowadza kwestie do świadomości publicznej.
Record Keepers: archiwiści, którzy zachowują istotne informacje i przechowują naszą zbiorową pamięć i historię.
Konstruktorzy: wynalazcy, programiści i inżynierowie, którzy koncentrują się na empatii, opracowując zmieniające społeczeństwo produkty i technologie.
Wyposażacze: edukatorzy, mentorzy i starsi, którzy budują umiejętności i wiedzę w ramach ruchów i kierują następnym pokoleniem twórców zmian.
Badacze: osoby kierujące się danymi, które wykorzystują informacje jako przekonujące narzędzie do wprowadzania zmian i proponowania opcji poprawy.
Wraz z inspirującymi, rzeczywistymi przykładami wysoce wrażliwych światozmieniaczy, Cheng-Tozun rozszerza możliwości wywierania pozytywnego wpływu społecznego, potwierdzając szczególne dary i talenty, które wrażliwe dusze oferują cierpiącemu światu.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)