Ocena:

Justice for Wards Cove to szczegółowy opis przełomowej sprawy dotyczącej dyskryminacji rasowej w przemyśle przetwórstwa łososia na Alasce. Książka, której autorem jest Douglas M. Fryer, przedstawia zrównoważone spojrzenie na trwającą dziesięciolecia batalię prawną, badając strategie sądowe, zaangażowanie mediów i historyczny kontekst przemysłu rybnego. Porusza złożone kwestie prawa dyskryminacyjnego oraz wpływów różnych gałęzi rządu i grup specjalnych interesów.
Zalety:Książka jest chwalona za szczegółowość, wyważoną narrację i naukowe podejście. Czytelnicy docenili wiedzę autora z pierwszej ręki oraz kompleksową analizę prawnych, społecznych i historycznych aspektów sprawy. Książka jest uważana za doskonałe źródło informacji zarówno dla prawników, jak i osób zainteresowanych prawami obywatelskimi i amerykańskim prawem.
Wady:Niektórzy czytelnicy zauważyli, że książka nie jest lekką lekturą i może stanowić wyzwanie dla osób niezaznajomionych z pojęciami prawnymi. Nie wspomniano o żadnej znaczącej krytyce, ale potencjalna złożoność tematu może zniechęcić zwykłych czytelników.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Justice for Wards Cove
Książka opowiada historię bardzo kontrowersyjnej sprawy dotyczącej praw obywatelskich, która dotyczyła przemysłu łososiowego na Alasce. Przemysł ten jest intensywną letnią operacją w przeważnie odległej dziczy.
Uczestnicy pochodzili z szerokiej gamy rdzennych mieszkańców, którzy od wieków łowili łososie, włoskich, chorwackich i skandynawskich rybaków oraz Azjatów, którzy w przeszłości obsługiwali linie konserwowe. Niewykwalifikowani pracownicy przetwórni byli zatrudniani przez związek zawodowy kontrolowany głównie przez Filipińczyków. We wczesnych latach 70.
młodzi aktywiści tego związku zainicjowali pozew zbiorowy przeciwko Wards Cove Packing Company, twierdząc, że pracownicy należący do mniejszości byli segregowani w oddzielnych mieszkaniach i messach oraz wykluczani z lepiej płatnych miejsc pracy.
Ku zaskoczeniu wielu osób, powodowie przegrali sprawę w procesie, a następnie złożono wiele odwołań. Sąd Najwyższy w decyzji 5-4, przy ostrym sprzeciwie, orzekł na korzyść Wards Cove, stwierdzając, że dyskryminacja nie została udowodniona ani przez klasę pracowników, ani przez żadnego pojedynczego pracownika.
Decyzja sądu została ostro skrytykowana w prasie i środowisku akademickim, a Kongres podjął próbę interwencji. Władza wykonawcza stała się adwokatem, najpierw jako strona, a później jako przyjaciel sądu, ale zmieniła strony po wyborach. Sprawa przetestowała granicę podziału władzy, ale ostatecznie Sąd Najwyższy znalazł sposób na odizolowanie swojego procesu decyzyjnego od ingerencji Kongresu.
W mediach utrzymywało się niezrozumienie tej sprawy. Niedawno została ona odtworzona jako odmowa sprawiedliwości i została opisana przez niektórych naukowców jako sygnał śmierci ruchu na rzecz praw obywatelskich. Ta książka wyjaśnia, w jaki sposób powodowie przegrali główne wydarzenie podczas procesu i jak wielokrotne apelacje rozpatrywane przez 27 sędziów nie zmieniły faktów ustalonych przez sąd co do tego, co faktycznie się wydarzyło.