Ocena:
Książka zawiera szczegółowy historyczny opis ewolucji Partii Pracy, w szczególności od późnego okresu wiktoriańskiego do tuż przed 2010 rokiem. Zawiera obszerne badanie wczesnych lat istnienia partii, jej przemian i kluczowych postaci. Została jednak skrytykowana za brak jasności w rozróżnianiu kluczowych wydarzeń i za kontrowersyjne traktowanie Partii Pracy pod rządami Tony'ego Blaira.
Zalety:⬤ Dobrze zbadana z wieloma przykładami i ilustracjami
⬤ zapewnia doskonały przegląd historii Partii Pracy, zwłaszcza jej wcześniejszych lat
⬤ może być wnikliwa dla czytelników już zaznajomionych z tematem.
⬤ Może być zbyt szczegółowa i gęsta dla osób bez wcześniejszej wiedzy o Partii Pracy
⬤ niewystarczające omówienie najnowszej historii partii
⬤ ostatni rozdział poświęcony Nowej Partii Pracy jest postrzegany jako słabo wykonany i stronniczy, nie łącząc skutecznie tematów historycznych.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
Speak for Britain!: A New History of the Labour Party
Pojawiająca się w krytycznym momencie historii Partii Pracy, "Speak for Britain" stanowi oryginalną i ambitną interpretację ewolucji Partii Pracy od jej sekcyjnych początków w związkach zawodowych do jej obecnego statusu jako krajowej partii rządzącej.
Korzystając z szerokiej gamy źródeł pierwotnych, a także zapisów partii okręgowych, które ujawniają dynamikę rekrutacji członków i przyjmowania kandydatów, Martin Pugh kwestionuje wiele tradycyjnych relacji pisanych z perspektywy krajowego przywództwa. Kontrowersyjnie argumentuje, że Partii Pracy nigdy nie udało się stać "partią klasy robotniczej".
Zamiast nawracać całą klasę robotniczą na socjalizm, umiejętnie dostosowała się do różnic w lokalnych i regionalnych kulturach politycznych, wykorzystując wiktoriańskie tradycje liberalno-radykalne w niektórych obszarach i stosując populistyczną politykę torysów w innych. Co więcej, charakter partii został ukształtowany przez rekrutację wielu wpływowych liderów z konserwatywnych środowisk klasy średniej i wyższej. "Speak for Britain" przedstawia dojście Partii Pracy do władzy poprzez ponowne zbadanie znaczenia I wojny światowej, strajku generalnego z 1926 r., przełomu Partii Pracy w wyborach powszechnych w 1945 r., wpływu powojennego dobrobytu i konsumpcjonizmu na losy i charakter partii oraz jej odrodzenie po porażkach ery Thatcher.
Wreszcie, w świeżej ocenie Partii Pracy w rządzie od 1997 r., Martin Pugh pokazuje, jak partia została zmarginalizowana i osłabiona przez prezydencki styl rządów Tony'ego Blaira. Ujawnia również jedną z trwałych słabości partii: tendencję do wybierania niewłaściwych przywódców, a następnie trzymania się ich zbyt długo".
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)