Spark, The

Opinie czytelników

Książka została dobrze przyjęta przez profesjonalistów z różnych sektorów, w szczególności z branży kreatywnej, ze względu na praktyczne spostrzeżenia i techniki wspierania kreatywności i innowacji w miejscu pracy, zwłaszcza w okresie przejściowym. Jest znana z tego, że jest łatwa w czytaniu i zawiera cenne anegdoty i wskazówki.

Zawiera praktyczne i szczegółowe techniki zwiększania kreatywności i innowacyjności.

Łatwy do czytania, z lekkim stylem pisania, który zawiera humor i jasne anegdoty.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Zawartość książki:

Zawiera wywiady z Gail Rebuck (CEO Penguin Random House), Sir Johnem Hegarty (założycielem BBH) i Stuartem Murphy (dyrektorem kanałów rozrywkowych w Sky).

Def: Spark (n) - nieuchwytny moment, w którym pojawia się nowy pomysł, który może zmienić sposób prowadzenia działalności.

Duże czy małe, nowe pomysły są siłą napędową wszystkich odnoszących sukcesy firm. Są one odpowiedzialne za wyższe zyski, szybszy wzrost i przełomowe innowacje.

Ale jak wspierać kulturę kreatywności, pielęgnować nowe pomysły i zarządzać ludźmi stojącymi za elektrycznością?

The Spark odpowiada na te i inne pytania, odkrywając tajemnicę kreatywności w biznesie i oferując 10 praktycznych kroków do zbudowania innowacyjnego zespołu i stania się inspirującym, kreatywnym liderem.