Ocena:

Książka zawiera wskazówki dla osób rozpoczynających nową pracę, podkreślając znaczenie adaptacji do nowej kultury pracy i rolę umiejętności interpersonalnych. Przedstawia dwunastoetapowy plan mający na celu zwiększenie akceptacji i skuteczności na nowych stanowiskach. Chociaż wiele koncepcji jest postrzeganych jako zdroworozsądkowe, książka służy jako przydatne przypomnienie i motywacja zarówno dla nowych, jak i doświadczonych pracowników.
Zalety:Szybka i łatwa w czytaniu, oferuje cenne przypomnienia i porady dotyczące przejścia do nowej pracy, podkreśla znaczenie kultury miejsca pracy, zapewnia ustrukturyzowany dwunastoetapowy plan sukcesu i pomaga złagodzić niepokój związany z rozpoczęciem nowych ról.
Wady:Wiele przedstawionych pomysłów jest uważanych za zdroworozsądkowe i może brakować im głębi, a niektóre recenzje opisują treść jako powierzchowną i zbyt oczywistą. Książka nie omawia w odpowiedni sposób 90-dniowego okresu próbnego, a niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje w niej praktycznych przykładów i rozwinięcia poszczególnych kroków.
(na podstawie 12 opinii czytelników)
So You're New Again: How to Succeed When You Change Jobs
W obecnym, szybko zmieniającym się świecie, ludzie zmieniają pracę częściej niż kiedykolwiek.
Zdolność do rozwoju w nowych środowiskach jest kluczem do sukcesu zawodowego. Ta książka dostarcza narzędzi niezbędnych do zmiany pracy, pokazując czytelnikom, jak zrobić dobre wrażenie na nowym pracodawcy.