The Death of Best Practices: Reimagining HR through Cultivating a Growth Mindset
Najlepsze praktyki są martwe - lub w najlepszym razie przeciętne.
Jako liderzy HR musimy kultywować nastawienie na rozwój, aby podnosić nasze firmy i naszych partnerów w kierunku znaczącego i zrównoważonego podejścia do rozwiązywania problemów. Bez świadomego podejścia do kultywowania nastawienia na rozwój, nasza praca i wpływ jako liderów HR ulegnie stagnacji w bezmyślnym dążeniu do doskonałości transakcyjnej.
W artykule The Death of Best Practices: Reimagining HR through Cultivating Growth Mindset, dr Susan Chen zaprasza do odkrywania przywództwa HR skoncentrowanego na ciekawości i wytrwałości, a nie na standardowych podręcznikach najlepszych praktyk.
The Death of Best Practices została napisana przez praktyka HR dla praktyków HR. Dr Chen poprowadzi Cię przez autorefleksyjne podejście, zaprojektowane jako punkt wyjścia dla Twojej podróży w kierunku praktyki wzrostu. Ramy nastawienia na rozwój HR dr Chena posłużą jako przewodnik, który pomoże ci znaleźć ścieżkę do aktywowania swojej ciekawości, ćwiczyć swoją siłę i stać się liderem HR nastawionym na rozwój.
