Ocena:

Książka jest chwalona za przystępność i praktyczne podejście do coachingu i przywództwa, dzięki czemu jest odpowiednia dla szerokiego grona czytelników, nie tylko liderów korporacyjnych. Zawiera jasne wyjaśnienia, przykłady z życia wzięte i podpowiedzi do refleksji, które zwiększają jej użyteczność. Wielu czytelników uznało ją za transformującą i poleca ją każdemu, kto jest zaangażowany w przywództwo lub interakcje międzyludzkie.
Zalety:Dobrze skonstruowany i łatwy w czytaniu, mający zastosowanie do różnych aspektów życia, zawiera proste koncepcje, przykłady z życia wzięte, pytania do refleksji i przydatne wnioski. Autorzy udzielają porad z humorem i pokorą. Jest to książka transformacyjna dla menedżerów i w naturalny sposób uwzględnia praktyki coachingowe.
Wady:W recenzjach nie wymieniono żadnych istotnych wad.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
The Word on Coaching
Czy osiągasz wyniki, których potrzebujesz? Czy stworzyłeś środowisko, w którym inni czują się doceniani, innowacyjni i bezpieczni? Czy chciałbyś być poza biurem i wiedzieć, że nadal wykonywana jest praca wysokiej jakości? Nauczenie się, jak być liderem-trenerem, pozwoli ci to osiągnąć.
Wiemy, że przywództwo może być trudne. Wiemy też, że coaching może w tym pomóc. Coaches3 dzieli się z Tobą swoim wieloletnim doświadczeniem w zakresie coachingu i rozwoju przywództwa. Weź jedno słowo na raz. Zastanów się, jak sprawić, by działało dla Ciebie. Do książki dołączone są strony do notowania, które pomogą ci jeszcze lepiej wykorzystać lekturę.
Jak ta książka pomoże ci:
⬤ Wyjaśnienie, co to znaczy być liderem-coachem.
⬤ Wskazówki, jak zastosować to, co przeczytałeś.
⬤ Dostęp do wiedzy i mądrości trzech odnoszących sukcesy coachów.
Coaches3 składa się z JoAnn Auger, Kevina Fuseliera i Debby Neely. Uwielbiają rozmawiać z osobami i grupami na temat coachingu oraz pracować z liderami i ich zespołami w celu poprawy komunikacji, coachingu i wydajności ich organizacji. Pozostań w kontakcie z Coaches3, słuchając i subskrybując nasz podcast The Word on Coaching. Usłyszysz najnowsze pomysły dotyczące coachingu, weźmiesz udział w społeczności podobnie myślących liderów coachingu i znajdziesz cenne zasoby, które pomogą Ci w drodze do stania się bardziej skutecznym liderem-coachem.